Analista de qualidade sênior

Analista da Qualidade Sênior

Horário:
8h às 18h (segunda a sexta-feira)

Local:
Núcleos Unimed Litoral (Balneário Camboriú e Itajaí)

Departamento:
Qualidade Unimed Litoral

Missão do cargo:

Ser responsável por liderar a implementação, manutenção e aprimoramento dos processos de gestão documental, comissões e comitês institucionais, certificação e acreditação (nacionais e internacionais), garantindo a conformidade regulatória e a excelência assistencial e corporativa, atuando como referência técnica para a equipe na gestão de pessoas e resultados de processos, assegurando que a organização atenda aos requisitos das normativas da ANS, Qmentum, conselhos de classe e outras aplicáveis.

Requisitos Mínimos:

• Ensino superior completo em Enfermagem, Administração Hospitalar, Gestão da Qualidade, Farmácia, Biomedicina, Engenharia ou áreas afins;
• Especialização completa em Gestão da Qualidade ou Segurança do Paciente;
• Certificações em Normativas da ANS (RN 518, RN 507, RN 506, RN 472, ONA, Qmentum;
• Informática intermediária;
• Pacote Office intermediário;
• Sistema Tasy;

Requisitos
Desejáveis**
: **

• Manutenção e conquista das certificações aplicáveis à operadora de saúde e hospitais;
• Governança clínica e corporativa;
• Indicadores de qualidade;
• Documentação institucional (rastreabilidade e padronização);
• Comitês e comissões obrigatórios.

Principais atividades:

1. Gestão da Qualidade e Certificações: 1. Implementar e apoiar grupos de trabalho e atividades para certificações e processos de manutenção RN 518, 507, 506, 472, PDGC, QMENTUM, outras definidas estrategicamente pela instituição e demais exigências regulatórias;

2. Monitorar a aderência aos requisitos normativos, garantindo a conformidade com legislações aplicáveis e padrões de qualidade;

3. Atuar como facilitador das auditorias internas e externas, promovendo alinhamentos, capacitações e simulações;

4. Elaborar e monitorar planos de ação baseados nos resultados de auditorias, inspeções regulatórias e avaliações de desempenho;

5. Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos, táticos e operacionais, identificando oportunidades de melhoria contínua;

6. Suportar a elaboração e revisão de políticas, protocolos institucionais e outros Gestão Documental e Governança;

7. Garantir a gestão documental da operadora e hospital, garantindo padronização e acesso aos documentos normativos, implementando melhores práticas e normativas que fundamentem o processo;

8. Assegurar que todas as normas, diretrizes e manuais estejam atualizados e implementados;

9. Desenvolver treinamentos para a equipe sobre conformidade regulatória e boas práticas em gestão documental Gestão de Comissões e Comitês;

10. Atuar como referência técnica na gestão de comissões e comitês obrigatórios, como: Comitê de Riscos e Segurança do Paciente, Comissão de Qualidade e Certificação, Comissão de Prontuários, Comissão de Ética e Bioética e outras implementadas na instituição, entre outros obrigatórios e/ou sugeridos pelas melhores práticas de certificação nacional e internacional;

11. Estruturar e monitorar os planos de trabalho de cada comissão, garantindo eficácia e conformidade com normativas nacionais e internacionais Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe;

12. Atuar como referência técnica para a equipe, auxiliando na gestão de resultados e desenvolvimento profissional;

13. Atuar no desenvolvimento da equipe, realizando diálogos de carreira, orientações de desenvolvimento, plano de desenvolvimento individual, controle de registro de ponto e férias, entre outros que se fizerem necessários;

14. Promover treinamentos internos e capacitações voltadas para qualidade, segurança do paciente, normas regulatórias, processos de certificação e compliance regulatório;

15. Estimular a cultura de melhoria contínua, inovação e alta performance na organização.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal