Pessoa Consultora SAP HCM

Buscando projetos inovadores?

Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match

Buscamos Consultor SAP Sênior para atuar na implementação e suporte das soluções SAP HCM, com foco no módulo de benefícios.

Qual será a sua missão:

• Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP;
• Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo;
• Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas;
• Configuração de benefícios corporativos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica (com variação de custos por idade), Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada e outros benefícios;
• Parametrização da base de cálculo: Contribuição do empregador e do empregado;
• Regras de elegibilidade por categoria, faixa etária e dependentes;
• Integração standard dos benefícios com a folha de pagamento;
• Configuração de regras complexas no Customizing e manutenção de tabelas;
• Elaboração de especificações funcionais e testes de desenvolvimentos para interface com fornecedores de benefícios;
• Validação de cálculos e ajustes em processos críticos;
• Preparação de massa de dados e cenários de testes;
• Realização de testes unitários e integrados;
• Suporte a testes de aceitação com usuários (UAT) e testes paralelos;
• Validação de desenvolvimentos ABAP.
• Demais rotinas da área.

Dúvidas? Entre em contato com

O que você precisa ter?

• Experiência comprovada em implementação do módulo de benefícios do SAP HCM;
• Participação em projetos completos (do blueprint ao pós-go-live);
• Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no módulo SAP HCM Benefits;
• Conhecimento de metodologias ágeis (preferencialmente SAP Activate);
• Experiência comprovada em projetos de implementação SAP;
• Obrigatório Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Desejável

• Conhecimento em gestão de benefícios flexíveis e melhores práticas de mercado;
• Conhecimento em SAP SuccessFactors Employee Central ou SAP HCM Payroll;
• Certificações SAP.

Observação: Caso o candidato esteja próximo da conclusão do curso (com previsão de colação de grau em dezembro), existe a possibilidade de exceção quanto ao requisito de formação em nível superior

Assistência médica e odontológica.

Participação nos lucros. 

Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido.

Seguro de vida

 Vale refeição / alimentação

  Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequarem às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Desenvolvimento profissional:

Contamos com universidade corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da deloitte e seus dependentes.  

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência . é ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? 

Cuidados com o seu bem-estar: 

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa  
• Estratégia familiar: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial. 
• Gympass.
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida 
• Canal de apoio psicológico e serviço social   

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva:  

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global   all   in   com os 8 pilares – origens, jovem aprendiz, stem, delas, lgbt+, inclui, sem fronteiras e geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público pcd.   

Contratação: CLT 

Período: Indeterminado

Local: Home Office - Digital Workplace (visitas esporádicas ao escritório da Deloitte na cidade mais próxima)