Enterprise Agile Coach SR

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em

Responsabilidades e atribuições 

O que é o nosso time de Change - Agile Coach?

A área de Transformação Ágil, visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise. Atua para definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação, compartilhar conceitos de agilidade e aplicação de um plano de treinamento robusto para garantir a continuidade da transformação.

Modelo de trabalho: Híbrido, 3x presencial

Unidade: 

Como será seu dia a dia?

Sendo Enterprise Agile Coach, atuará na gerência Infraestrutura de TI e suas principais atividades serão: 

·       Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização;

·       Definir padrões e introduzir frameworks ágeis apropriados;

·       Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes;

·       Construir mentalidade de liderança e ajudar a desenvolver uma visão para o futuro;

·       Dar suporte aos líderes no: planejamento, implementação e na contínua melhoraria dos processos;

·       Garantir a remoção de obstáculos a nível da empresa (por exemplo, barreiras culturais, desafios logísticos);

·       Liderar a geração de capacidades ágeis;

·       Ajudar as tribos a performarem, incluindo um mindset de metodologia ágil através do coaching.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

·       Capacidade de trazer conhecimento de agilidade e seus diferentes frameworks/formas de fazê-lo; 

·       Coordenação e navegabilidade dentro da organização para mobilizar a alta administração para Métodos Ágeis; 

·       Conhecimento de design organizacional, agilidade de negócios e liderança ágil; 

·       Capacidade de treinar instrutores ágeis internamente e de rastrear, agir e garantir que o valor máximo seja entregue; 

·       Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis; 

·       Habilidade em treinar outros instrutores e facilitadores; 

·       Conhecimento nas Ferramentas: JIRA, Confluence, ServiceNow, Power Point, Pacote Office; 

·       Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portfólio, LPM. 

Será um diferencial se você tiver:

·       Fluência em Inglês;

·       Manager 3.0 e OKR.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

·       PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

·       Convênio Médico

·       Convênio Odontológico

·       Seguro de Vida

·       Vale Alimentação

·       Vale Refeição

· º Cesta Alimentação

·       Total Pass

·       Vale Transporte (adesão opcional)

·       Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

·       Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

·       Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

·       Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

·       Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

·       Auxílio Creche ou Babá

·       Licença Paternidade estendida de 20 dias

·       Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto