Gerente de Tecnologia da Informação

2 semanas atrás


Curitiba, Paraná, Brasil Applyi Consultoria Tempo inteiro R$120.000 - R$214.111 por ano

Descrição de Cargo – Gerente de TI (Nível II – Pleno)

Missão do Cargo

Gerenciar a área de Tecnologia da Informação, liderando pessoas, projetos e recursos para garantir a disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas e infraestrutura de TI, alinhando-os às estratégias do negócio e às melhores práticas de mercado.

Processos e Responsabilidades

1. Gestão da Equipe de TI

  • Liderar, supervisionar e desenvolver a equipe de TI, assegurando capacitação, motivação e disponibilidade de recursos necessários para a execução eficiente das atividades.

2. Gestão da Infraestrutura de TI

  • Supervisionar e manter a infraestrutura tecnológica (servidores, redes, hardware e software), garantindo disponibilidade, desempenho e segurança.

3. Planejamento Estratégico de TI

  • Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos organizacionais, avaliando tendências tecnológicas e recomendando soluções inovadoras que agreguem valor ao negócio.

4. Gestão de Projetos de TI

  • Planejar, coordenar e monitorar projetos de TI, assegurando cumprimento de prazos, orçamentos e mitigação de riscos, além de garantir que os resultados atendam às necessidades da empresa.

5. Gestão do Orçamento de TI

  • Elaborar e gerenciar o orçamento da área, assegurando uso eficiente dos recursos e avaliando ROI (Retorno sobre Investimento) em tecnologias e projetos.

6. Gestão de Suporte Técnico

  • Garantir que a equipe de suporte esteja preparada para resolver incidentes e demandas, assegurando a continuidade dos sistemas que suportam a operação do negócio.

7. Gestão de Relacionamento com Fornecedores

  • Negociar, contratar e monitorar fornecedores de tecnologia (software, cloud, hardware), avaliando desempenho e garantindo conformidade com os acordos estabelecidos.

8. Compliance e Governança de TI

  • Assegurar a conformidade com regulamentações locais e internacionais, promovendo boas práticas de governança e alinhamento às políticas corporativas.

9. Segurança da Informação

  • Implementar políticas, procedimentos e ferramentas para proteger ativos digitais, prevenir ataques cibernéticos e vazamentos de dados, garantindo a continuidade do negócio.

10. Gestão de Indicadores de TI

  • Definir, acompanhar e analisar KPIs de TI, monitorando desempenho da infraestrutura e garantindo eficiência operacional.

Requisitos do Cargo

  • Formação mínima: Pós-graduação completa.
  • Experiência: Pleno/Sênior em gestão de TI.
  • Idiomas:
  • Inglês: avançado (compreensão, escrita e conversação).
  • Espanhol: intermediário.
  • Treinamentos técnicos: desejável atualização em governança de TI (COBIT, ITIL), cibersegurança e gestão de projetos (PMI, Agile).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$10.000,00 - R$17.455,97 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição


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