Especialista de Integrações

Você será um dos responsáveis pelo crescimento do maior Grupo de educação básica do Brasil através da integração das novas escolas. Isto é, vai participar do processo de aquisição das novas escolas do Grupo desde o momento de diligência e negociação até a adaptação delas aos processos e padrões da companhia. Será a principal ponte dessas novas escolas com as demais áreas da empresa, garantindo uma integração no tempo certo e com qualidade.

Responsabilidades e atribuições
Sua missão será:

• Diligência: Acompanhar o processo com o vendedor da escola até o CCVQ e garantir a condução da diligência financeira externa junto a empresa contratada para o projeto;
• Checklist de integração: Definir atividades e prazos com as áreas da Central/Holding;
• Execução do projeto: Acompanhar toda a integração junto aos responsáveis pelas atividades, com reuniões semanais e visitas pontuais ao local da nova escola;
• Comunicação: Promover estreitamento na comunicação entre a ponta (Escola) e áreas da Central, marcando reuniões e conduzindo trocas de e-mails objetivando resolução de problemas.

Requisitos e qualificações
Para assumir esse desafio, você precisa ter:

• Organização: Capacidade de estruturar suas atividades e atuar dentro de contextos bem definidos;
• Protagonismo: Capacidade de assumir responsabilidades, tem comprometimento com as entregas e autoconfiança;
• Inovação: Desenvolver criatividade, ter um olhar curioso para buscar soluções e melhoria contínua;
• Comunicação: Se comunicar de forma eficiente, adaptando o discurso aos públicos que interagem;
• Conhecimento: Se aprofundar nas atividades necessárias para as integrações e nas áreas envolvidas.

Você vai se destacar se:

• Mantiver a tranquilidade para lidar com pessoas que tem senso de urgência e pouca estruturação;
• Ser flexível para trabalhar com múltiplas áreas internas, estabelecer fluxos e lidar com mudanças.

Informações adicionais
Carga horária de trabalho: 44 horas semanais;

Local: Botafogo - Rio de Janeiro (RJ);

Trabalho Híbrido: presencial 2x por semana e home office 3x por semana.

Nós oferecemos:

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);

Vale-Transporte;

Auxílio Home Office;

Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto;

Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação);

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Dress code descontraído;

Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira;

Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros;

Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
Fique tranquilo (a) ao cadastrar seus dados na vaga. O Grupo Salta segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.