Jovem Aprendiz – Uberlândia/MG

Olá Você é jovem e está pensando em iniciar sua carreira profissional em uma grande empresa? Ainda com a oportunidade de se desenvolver e crescer profissionalmente?

Aqui no Grupo Autoglass estamos em busca de jovens talentos que queiram fazer a diferença. Não perca tempo Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time.

Entenda o Programa de Jovem Aprendiz:O Programa de Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo brasileiro que visa a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Ele é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e tem como objetivo proporcionar aos jovens uma oportunidade de qualificação profissional e preparação para atender às demandas do mercado. A proposta do programa consiste em combinar a prática profissional no Grupo Autoglass com a formação teórica, proporcionada por instituições qualificadas e parceiras, oferecendo ao jovem um excelente ingresso no mercado de trabalho e inúmeras possibilidades de crescimento.

E esperamos que seja conosco Responsabilidades e atribuições:Confira algumas das atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:Atendimento aos clientes: auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas. Organização: auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.

Tarefas Administrativas: auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples. Apoio: participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas. Pesquisa: realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.

Requisitos e qualificações:E para fazer parte do time, os requisitos são:Ensino Médio em andamento;Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia - manhã ou tarde. O que destaca um Jovem Aprendiz? :Proatividade: Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.

Aprendizado Contínuo: Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa. Soluções para Problemas: Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor.

Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente. Feedback: Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver.

Comunicação: Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre. Projetos Extras: Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir.

Isso mostra que você está disposto a ir além do básico. Ideias e Inovações: Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização.

Responsabilidade: Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa. Informações adicionais:Aqui no Grupo Autoglass, o bem-estar e a qualidade de vida do colaborador são prioridades

Confira os benefícios que oferecemos para você:Para cuidar da sua saúde física e mental: Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco; Wellhub (antigo Gympass - desconto em academias). Para apoiar seu dia a dia: Vale transporte; Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, enviamos uma cesta bem recheada.

Para desenvolver sua carreira: Cultura de feedback e desenvolvimento; Acesso ao Galena e ao Centro de Educação Corporativa Autoglass; Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de crescimento e cultura de inovação. Para melhorar seu dia no trabalho presencial: Café da manhã e da tarde. E ainda: somos mais de 6000 colaboradores, com oportunidades de carreira e crescimento contínuo, além de treinamentos e plataforma de desenvolvimento Galena.

Inscreva-se agora mesmo e faça parte do nosso time No Grupo Autoglass, valorizamos seu desenvolvimento e satisfação, promovendo uma cultura de crescimento e inovação.