Site Reliability Engineer Lead
Há 2 dias
Sobre a oportunidade:
Com uma demanda cada vez crescente, precisamos evoluir nossa infraestrutura de monitoramento, CI, CD, automações, SSO e banco de dados, buscando ajudar os times de produto a criarem aplicações cada vez mais confiáveis e escaláveis. O time de SRE (Site Reliability Engineer) está alocado dentro da área de Core Engineering da Incognia, é um time multidisciplinar, de alto impacto e possui relação direta com o ambiente de produção. Além do mais, é liderado por um dos nossos co-fundadores e tem um ambiente leve e descontraído.
Dia a dia da posição:
Resolver problemas de escala relacionados a infraestrutura de observabilidade;
Resolver problemas de escala relacionados a kubernetes e banco de dados;
Trabalhar juntamente com outros times da Incognia em automações escaláveis;
Identificar oportunidades de melhoria no processo de entrega e propor soluções para aumentar a eficiência;
Participar de atividades de suporte relacionadas à integração e entrega, resolvendo problemas e garantindo a estabilidade dos ambientes de produção;
Após 6 meses da entrada, assumir posição de gestão, liderando o time, fazendo 1:1 semanais e acompanhando o desenvolvimento do time;
Requisitos:
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software;
Experiência com liderança ou gestão de times
Conhecimento e experiência com Kubernetes e Container;
Experiência com desafios de alta escalabilidade;
Conhecimento e experiência com AWS;
Inglês upper intermediate (lê e escreve bem, mantém uma conversa cotidiana sem muita dificuldade, porém fala devagar e pausado).
Sobre a Incognia:
A Incognia protege você contra fraudes e roubos de conta em aplicativos. Somos uma empresa brasileira privacy-by-design de identidade mobile por localização, fundada em 2014, que fornece a solução de autenticação sem fricção para o setor financeiro, delivery e e-commerces, aumentando a segurança, a receita e reduzindo o custo com fraudes.
Mas como funciona a tecnologia da Incognia? Por estarmos presentes em aplicativos, coletamos sinais de sensores e dados dos dispositivos para reconhecer usuários confiáveis com base em seu padrão único de localização, permitindo Autenticação Zero-Fator. Atuamos de forma anônima, seguindo as boas práticas de privacidade, em conformidade com a LGPD e outras regulações. Desta forma, empresas com apps mobile utilizam Incognia para, sem fricção, verificar a identidade do usuário na criação de novas contas, autenticar seu login, detectar e avaliar riscos de fraude em transações de risco, e ao mesmo tempo proteger sua privacidade, mantendo a experiência otimizada durante toda a jornada no aplicativo.
Atualmente estamos sediados em Palo Alto, na Califórnia (EUA), e boa parte do nosso time trabalha remotamente de diferentes locais do Brasil e dos Estados Unidos. Nossa tecnologia está presente em mais de 300 milhões de dispositivos móveis, que compõem um poderoso efeito de rede e entregamos avaliações de risco ultra precisas e com baixíssimas taxas de falsos positivos para clientes em mais de 20 países. Imagine o que mais seremos capazes de conquistar com você em nosso time?
Remuneração & benefícios
Salário CLT
Confira nossos benefícios em nosso e-book -
Etapas do processo
Entrevista com time de People;
Teste de algoritmos;
Entrevista com gestor;
Pair programming com Gestor;
Fit Cultural com CEO e CTO
A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.
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