Analista de DHO PL

Estamos com a oportunidade de
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno
para atuar em nosso
Centro de Excelência de Pessoas
, na cidade de Farroupilha/RS.

Se você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa vaga pode ser sua

Responsabilidades e atribuições
Planejamento de Soluções de DHO

• Estruturar Planos de Desenvolvimento Coletivo com base nos diagnósticos das áreas.
• Desenvolver e aprimorar o conteúdo e a metodologia do Programa Acolher (Onboarding).
• Pesquisar e propor novas metodologias e soluções de aprendizagem.
• Estruturar e conduzir um Plano de Sucessão;
• Estruturar e conduzir um Plano para Jovens Talentos;

Comunicação e Engajamento Organizacional

• Desenvolver comunicados e campanhas internas.
• Monitorar e analisar dados de clima organizacional.
• Implementar e gerenciar as trilhas de aprendizagem da Universidade Corporativa.
• Conduzir a execução dos módulos da Academia de Liderança.

Análise e Mensuração de Resultados

• Elaborar relatórios e dashboards com indicadores de T&D (adesão, satisfação, eficácia).
• Analisar a eficácia dos treinamentos aplicados, utilizando avaliações de reação e aprendizado.
• Realizar o acompanhamento do orçamento, propondo ajustes e otimizações.

Requisitos e qualificações

• Formação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
• Domínio de metodologias de T&D (LNT, PDI) e técnicas de facilitação, além de experiência com estruturação de programas de desenvolvimento;
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
• Interesse de crescer e se desenvolver na área de RH.
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em Farroupilha/RS.

Informações adicionais
Benefícios que Cuidam de Você
Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida.

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com cobertura nacional e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares.
• Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
• Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.

Alimentação e Transporte

• Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia.
• Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa.

Apoio à Família

• Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
• Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
• Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

Reconhecimento e Recompensas

• Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

• Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
• Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
• Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
• Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
• Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.

Ambiente que Conecta e Celebra

• Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
• Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time