Analista de Recursos Humanos

DRACO
, empresa nacional, sediada em São Paulo, há 22 anos entregando soluções sustentáveis para Sanitários Coletivos e Lavatórios Profissionais, que apoie e atenda às necessidades de todos a quem nosso trabalho impacta. Nossa gestão é humanizada e voltada para resultado, construindo a cada dia um ambiente de crescimento pessoal e profissional, através de boas práticas de RH, como Plano de Desenvolvimento Individual, Feedbacks e Trilha de Carreira com objetivo de crescimento baseado em produtividade.

Temos como propósito fazer bem o que nos propormos no dia a dia, para fazer bem a quem atendemos. Sempre a serviço da melhor experiência para cada um.

Analista de Recursos Humanos

Para fazer parte da nossa equipe Buscamos um
Analista de Recursos Humanos Sênior
que possua uma comunicação efetiva, pro Atividade, organização, resiliência e visão estratégica. O profissional deve promover um ambiente de trabalho positivo e inspirador, bem como ser um facilitador no alinhamento das políticas de RH com os objetivos organizacionais. É essencial garantir o cumprimento de prazos e assegurar uma experiência diferenciada e positiva para os colaboradores e gestores. Irá reportar diretamente à Diretoria de RH.

Responsabilidades:

• Conduzir e aprimorar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atratividade e retenção de talentos.
• Conduzir e supervisionar os programas de integração de novos colaboradores (onboarding).
• Implementar estratégias de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas às necessidades organizacionais, principalmente com o foco no desenvolvimento do time de lideranças.
• Conduzir pesquisas internas, como, por exemplo, Pesquisa de Engajamento e Clima Organizacional, bem como acompanhar as ações que surgirem em função dos resultados da pesquisa.
• Atuar como mediador em conflitos, garantindo um ambiente de trabalho saudável.
• Executar ações de engajamento e comunicação interna.
• Acompanhar e analisar os indicadores de RH, bem como fazer reuniões mensais de apresentação de resultados junto à diretoria de RH.
• Realizar os processos de desligamento, incluindo entrevistas e interface com o Departamento Pessoal.
• Executar e acompanhar as atividades do setor de departamento pessoal (internamente e com as empresas terceirizadas), garantindo o cumprimento de normas trabalhistas.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, reportando desvios quando necessário.
• Promover ações para fortalecer a cultura organizacional e a inclusão.
• Organizar e acompanhar eventos corporativos e ações comemorativas.
• Conduzir reuniões e treinamentos os gestores, promovendo alinhamento, orientando a execução dos processos e busca de soluções práticas.

Requisitos:

• Superior completo
  em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia
  na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.
• Desejável formação de Analista PI
• ferramenta de análise de perfil comportamental
• Conhecimento intermediário / avançado
  em pacote Office.
• Facilidade de acesso à
  Estação Vila Sônia do Metrô
  .

Remuneração e benefícios:

• Modalidade de contratação:
  CLT
• Salário:
  R$ 5.518,00
• Vale transporte
• Vale refeição:
  R$ 60,00 por dia
• Vale Cultura
• Programa de Premiação anual de até 2 salários
• Política de Desenvolvimento Profissional
• Trilha de Carreira para crescimento interno
• Vaga 100% presencial.

Horário de Trabalho:

Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h, Sexta Feira das 08:00 as 17h.

Localização:
São Paulo / Zona Oeste, próximo à Estação Vila Sônia do Metrô.