Desenvolvedor(a) Pleno

Quem nós buscamos?

Uma pessoa movida por desafios, que goste de trabalhar em equipe, além de ser apaixonada por resolver problemas complexos e ter a habilidade de estar em um ambiente dinâmico. Se identificou? Então essa oportunidade é para você

Quais são os desafios na squad de recebíveis/cobrança de cartão:

• Participar ativamente de discussões de design e arquitetura de novas funcionalidades e integrações com parceiros (adquirentes, gateways, CERC, bancos);
• Implementar e manter código backend (e, dependendo do desafio, frontend) com foco em segurança, performance, manutenibilidade e boas práticas;
• Realizar revisões de código (code reviews) e propor melhorias em base de código existente;
• Escrever e manter testes automatizados (unitários, integração, mocks/contratos) que garantam confiabilidade das funcionalidades;
• Trabalhar com processamento assíncrono, mensageria / filas, reprocessamentos e tolerância a falhas;
• Atuar em APIs RESTful bem como em integrações externas, transformações de dados, formatos e protocolos;
• Diagnosticar e resolver bugs, incidentes e gargalos de performance;
• Colaborar com o time (PO, Tech Lead, DevOps) para refinamento de Tickets, estimativas e planejamento de entregas;
• Contribuir com melhorias de processo, padrões de código, automações e cultura de engenharia;
• Auxiliar no monitoramento, alertas e observabilidade do sistema (logs, métricas, tracing);
• Documentar decisões arquiteturais, fluxos críticos e APIs / contratos quando necessário.

O que você precisa conhecer:

• Experiência como desenvolvedor(a) Ruby On Rails;
• Experiência com banco de dados relacionais (PostgreSQL, MySql ou similar), SQL avançado, transações, índices, tuning de consultas;
• Experiência em arquiteturas distribuídas / microsserviços / serviços segregados;
• Experiência com filas / mensageria / processamento assíncrono (ex: Redis, Sidekiq, RabbitMQ, Kafka etc.);
• Conhecimento e prática em APIs RESTful, versionamento, tratamento de erros, contratos e autenticação (token, OAuth etc.);
• Experiência com Docker e containers, ambientes de desenvolvimento isolados;
• Cultura de testes automatizados (unitário, integração, mocks);
• Habilidade para depurar problemas em produção, investigar logs, monitorar performance;
• Inglês técnico para leitura de documentação, bibliotecas e APIs externas.

O que pode alavancar sua aplicação:

• Experiência específica em cobrança, crédito, recebíveis, ou fintechs;
• Conhecimento dos processos de registro de recebíveis (como CERC ou semelhantes);
• Experiência em cache / Redis / memcache / TTL e estratégias de cache;
• Prática com event sourcing, CQRS ou arquiteturas orientadas a eventos;
• Experiência com cloud / infraestrutura / CI-CD / DevOps (ex: AWS, GCP, Kubernetes);
• Experiência com monitoramento, métricas, tracing (Prometheus, Grafana, Jaeger, ELK etc.);
• Conhecimento em segurança de APIs, criptografia, compliance (LGPD, PCI-DSS);
• Experiência com versionamento de banco e migrações complexas;
• Participação em decisões de arquitetura e definição de padrões técnicos.

O que você vai encontrar na iugu

Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.

Benefícios Flexíveis: Crédito no cartão Swile de R$ 1.689,59 distribuídos da seguinte forma:

Refeição e Alimentação: R$ 772,99.

Mobilidade: R$ 408,60 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).

Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco: oferecemos caminhos para que você cuide da sua saúde com mais praticidade.

TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.

Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.

Seguro de Vida: oferecemos soluções que ajudam você a lidar melhor com os desafios do dia a dia.

Café da manhã: todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.

Frutas: todos os dias no escritório.

Minimercado: praticidade no dia a dia opções de snacks, marmitinhas e bebidas para todos os gostos.

Auxílio-creche: para mamães e papais.

Licença-maternidade: estendida para 180 dias.

Licença-parental: estendida para 30 dias.

Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.

Day off: no mês do seu aniversário.

iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.

iugu academy: é um ambiente de aprendizagem criado pela própria iugu Por meio dela, você terá acesso os conteúdos regulatórios e trilhas específicas. 

Convênios: parcerias com instituições de ensino incríveis – como escolas de idiomas e faculdades (descontos exclusivos para iuguers e seus dependentes).

Outros diferenciais:

• Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
• Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
• Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.

Aqui diversidade importa Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

#VemSeriuguer

#LI-Hybrid