auxiliar técnico de equipamento médico

• Fornecer equipamentos médico-hospitalares nas diversas áreas da instituição quando solicitado, instalando os mesmos e orientando os colaboradores sobre a sua correta utilização;
• Retirar equipamentos com defeito e encaminha-los a oficina para manutenção bem como proceder a transferência dos mesmos entre áreas, deixando-os em perfeitas condições de uso.

Responsabilidades e atribuições

• Fornecer equipamentos e acessórios médico-hospitalares nas diversas áreas da instituição, quando solicitado, bem como realizar a transferência de equipamentos médico-hospitalares entre áreas, efetuando a instalação dos mesmos e orientando os colaboradores sobre a sua correta utilização;
• Recolher os equipamentos com defeito e encaminhá-los a oficina para a manutenção corretiva, visando mantê-los em perfeitas condições de utilização;
• Atender chamados técnicos das áreas, para efetuar pequenos reparos nos equipamentos médico-hospitalares;
• Disponibilizar cilindros de oxigênio para o transporte de pacientes, realizando quando solicitado, a entrega e retirada dos mesmos nas unidades;
• Realizar treinamento aos usuários, nas unidades, bem como participar da integração de novos funcionários no setor de enfermagem, seguindo manual de integração com demonstração prática e teórica sobre o manuseio dos equipamentos;
• Realizar Check List do equipamento no momento do empréstimo para garantir o bom funcionamento dos mesmos;
• Manter o estoque de acessórios e peças organizando, identificando a necessidade da compra de peças, quando necessário;
• Auxiliar no cumprimento dos programas de manutenção corretiva e preventiva, realizando inspeções periódicas e efetuando pequenos reparos nos equipamentos, visando mantê-los em perfeitas condições de utilização;
• Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Curso Técnico completo de técnico de enfermagem ou auxiliar de enfermagem;
• Desejável experiência na área de atuação.

Informações adicionais

Escala 12x36 das 06:00 as 18:00 c/01h de intervalo, preferencialmente das 11:00 as 12:00

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

O HGPED

O Hospital Geral de Pedreira é gerenciado pela SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, que possui contrato de gestão com a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo.

Inaugurado em 26 de junho de 1998, a criação do hospital atendeu a uma antiga reinvindicação da comunidade local.

O Hospital Geral de Pedreira busca excelência do serviço público de saúde, por meio de ações de responsabilidade social e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.