Empregos atuais relacionados a Gerente de Departamento Pessoal - São Paulo Paraná - ília
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Gerente de Departamento Pessoal
Há 16 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Work-on Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoEstamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal.Este é um papel fundamental que exige uma combinação de habilidades técnicas e de gestão de pessoas.O candidato ideal deverá ser capaz de liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade...
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Gerente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Work On Tempo inteiroDescrição Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a eficiência operacional. Responsabilidades Supervisionar a folha de...
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Gerente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Work On Group Tempo inteiro# Gerente de Departamento PessoalSão Paulo - SPHybrid1 PositionEffective - CLTManagerFull timeEstamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal.Este é um papel fundamental que exige uma combinação de habilidades técnicas e de gestão de pessoas.O candidato ideal deverá ser capaz de liderar e...
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Gerente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Work On Tempo inteiroDescriçãoEstamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a eficiência operacional. ResponsabilidadesSupervisionar a folha de pagamento,...
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Gerente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS Tempo inteiroAtuara como gerente de Departamento Pessoal, realizando o acompanhamento e desenvolvimento da equipe composta por Analistas e Assistente; Realizando conferencia, envio de encargos, E-Social envio de todos os eventos; Contato com clientes; Folha de pagamento, fechamento total; Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Vale Transporte - Ajuda de Custo - Vale...
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Gerente de Departamento Pessoal
Há 6 dias
São Paulo, SP, Brasil Amigos do Bem Tempo inteiro**Detalhes da vaga**: **Descrição da Vaga**: Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar processos de administração de pessoal. Esse profissional será responsável por assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, gerenciar a folha de pagamento, o controle de ponto e os benefícios,...
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Analista de Departamento Pessoal
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Seres - Serviços de recrutamento e Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoO Grupo Seres em parceria com empresa nacional no segmento da construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Mandatório possuir habilidade...
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Analista De Departamento Pessoal
1 dia atrás
Ji-Paraná, Brasil Mind Consultoria De Gente E Gestão Tempo inteiroAnalista de Departamento Pessoal Descrição:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa.Responsabilidades:Realizar o processamento da folha de pagamentoElaborar e controlar as informações de admissão,...
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Analista de Departamento Pessoal
Há 21 horas
Ji Paraná, Rondônia, Brasil Mind Consultoria de Gente e Gestão Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoAnalista de Departamento Pessoal Descrição:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa.Responsabilidades:Realizar o processamento da folha de pagamentoElaborar e controlar as informações de admissão,...
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Departamento Pessoal
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Vcrh Tempo inteiroRegião: CIDADE DUTRA – Z/S – SP Assessoria Jurídica, busca profissional para compor o seu time. Departamento pessoal. Suporte em toda rotina de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento e benefícios. Gestão de Ponto Eletrônico. Suporte em demais rotinas da área de pessoal. realizar cálculo de férias, rescisões, lançamentos para folha...
Gerente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários
Sobre a ília
Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.
Certificada pelo 5° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries
VempraíliaSobre a vaga:
Garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos trabalhistas, previdenciários e de folha de pagamento da instituição, assegurando conformidade legal, integridade das informações e excelência no atendimento a colaboradores e órgãos externos.
Responsabilidades:
- Gestão da Folha de Pagamento: supervisionar todo o ciclo (lançamento, conferência, fechamento e transmissão) de forma precisa e dentro dos prazos legais. Gerenciar os KPIs da área e contribuir para melhoria continua dos dados.
- Encargos e Obrigações Legais: assegurar o cumprimento das obrigações acessórias (e-Social periódicos, FGTS, INSS, IRRF, Reoneração de folha e demais eventos associados ao envio das declarações)
- Gestão de dados: garantir confiabilidade dos dados gerados na área para contribuir para fechamento de resultados da companhia.
- Administração de Benefícios: coordenar concessão e controle de benefícios (VT, VR, planos de saúde, plano odontol., entre outros oferecidos pela companhia).
- Gestão de Ponto e Frequência: acompanhar controle de jornada, banco de horas, horas extras e ausências.
- Admissões e Desligamentos: supervisionar processos de entrada e saída de colaboradores, garantindo conformidade documental e cálculos de rescisão.
- Atualização Legal e Fiscal: manter-se atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, avaliando impactos e propondo adequações e atualizações continua do time.
- Relacionamento Sindical: quando necessário, conduzir negociações, acordos e tratativas com sindicatos e entidades de classe, garantir a conformidade sindical na companhia.
- Auditorias e Compliance: apoiar auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade das informações e aderência a políticas internas.
- Gestão de Equipe: liderar, desenvolver e orientar a equipe de DP, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
- Integração com RH e Financeiro: alinhar dados e processos para garantir coerência entre remuneração, orçamento e políticas de pessoas.
Requisitos:
- Formação: Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho é um diferencial.
- Folha de pagamento (sistemas integrados e eSocial).
- Legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
- Rotinas sindicais e negociações coletivas.
- Análise de custos de pessoal e indicadores de RH e folha de pagamento.
- Excel avançado e ERPs de gestão de pessoas (ex: SAP).
Diferenciais:
- Percentual de erros na folha de pagamento.
- Cumprimento de prazos legais e fiscais.
- Redução de passivos trabalhistas.
- Eficiência do time (tempo de processamento / volume de colaboradores).
Benefícios e Incentivos:
Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília
Para Saúde e bem-estar:
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
- Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
- Seguro de Vida;
- Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
- Wellhub (Gympass);
- Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
- TotalPass.
Para o seu Desenvolvimento:
- ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
- Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
- í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;
Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:
- Plano de Saúde PET - Guapeco
- Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
- BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide
- Seu Niver, seu bolo
- Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.
