Analista de Recursos Humanos

Apontamento da Folha de Pagamento de Profissionais.Realização de todo Processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado.Controle de Férias.Controle e agendamento de ASO Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional.Agendamento e acompanhamento de atestados médicos, afastamento,...

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Desenvolvimento de Recursos HumanosO objetivo principal do Analista de Departamento Pessoal é garantir a gestão eficaz das folhas de pagamento mensais. Isso inclui a manipulação e processamento de variáveis, como embarques. Competências e QualificaçõesDomínio da legislação trabalhista;Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;Habilidades...

Queremos um profissional dedicado para atuar em nossa equipe como Analista de Recursos Humanos. A experiência na área é fundamental, especialmente em operações offshore.O ideal seria alguém que gerencie processos de admissão e recrutamento de forma eficiente, garantindo a excelência nos serviços prestados.Também buscamos alguém que valorize a...

Este(a) profissional será responsável por demandas da área de Recursos Humanos, realizando o atendimento ao público interno, esclarecendo dúvidas referente ao processo de departamento pessoal. Com olhar generalista, dando suporte aos subsistemas de RH. Principais atividades: - Conhecimento em folha e processos de departamento pessoal;- Atender o cliente...