Empregos atuais relacionados a Coordenador Administrativo e de Gente - Belo Horizonte, Minas Gerais - MPA Automação

  • Coordenador de Gente

    1 dia atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Mendes Talent Terceirizacao E Recursos Humanos Eireli Tempo inteiro

    Oportunidade de Carreira – Coordenador Business PartnerEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gente & Gestão para atuar de forma estratégica em uma grande operação de varejo do segmento de alimentação, com presença nacional e em expansão.O que você vai fazer:Apoiar os supervisores de Gente & Gestão na rotina dos restaurantes da...

  • Coordenadora Administrativa

    1 semana atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Stories Odontologia Barreiro Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma Coordenadora de Clínica Odontológica altamente organizada, com excelente capacidade de comunicação, perfil proativo, habilidade para resolução de problemas e foco em resultados. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem iniciativa e sabe lidar bem com rotina administrativa e operacional, esta oportunidade é para...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil QUALITY COACH QUALIDADE E GESTAO LTDA Tempo inteiro

    Na VGX Contact Center, somos movidos por gente Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que um ambiente de trabalho saudável e colaborativo é essencial para alcançarmos nossas metas.Estamos em busca de um(a) Coordenador de Planejamento que goste de desafios, tenha experiência sólida na área e esteja pronto(a) para assumir um...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil RM GENTE E GESTAO Tempo inteiro R$2.000

    VAGA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIROA Vila Vilaça é uma empresa referência em sofisticação e cuidado na criação de joias exclusivas, está em busca de uma assistente para atuar nas rotinas financeiras e administrativas.Instagram:@vilaateliejoiasResponsabilidades:- Gestão de processos financeiros, contas a pagar e a receber, e atualização de...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil RM GENTE E GESTAO Tempo inteiro R$2.000

    VAGA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIROA Vila Vilaça é uma empresa referência em sofisticação e cuidado na criação de joias exclusivas, está em busca de uma assistente para atuar nas rotinas financeiras e administrativas.Instagram:@vilaateliejoiasResponsabilidades:- Gestão de processos financeiros, contas a pagar e a receber, e atualização de...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Crie Soluções Recursos Humanos Tempo inteiro

    Nível: CoordenadorÁreas: Administração, SaúdeEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário Comercial.Benefícios: Vale transporte, Vale refeiçãoResponsabilidades e Experiências desejáveis: Trabalhar em clínica odontológica com acompanhamento da operação da clínica, gestão da equipe, implementação de...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil VGX Contact Center Tempo inteiro

    NaVGX Contact Center, somos movidos por gente Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que um ambiente de trabalho saudável e colaborativo é essencial para alcançarmos nossas metas.Estamos em busca de um(a)Coordenador de Planejamentoque goste de desafios, tenha experiência sólida na área e esteja pronto(a) para assumir um...

  • coordenador financeiro

    1 dia atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Roma Brasil Tempo inteiro

    Você é apaixonado pela área financeira?Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientesCadastre-se em nossa oportunidade de Coordenador Financeiro.Gostaríamos muito de conhecer vocêResponsabilidades e atribuiçõesGerenciar e acompanhar contas a pagar e a receber, relacionamento...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Versania Brasil Tempo inteiro

    Objetivo:Assegurar a eficiência dos processos administrativos, operacionais e de apoio da(s) unidade(s) (Cuidados Paliativos, Reabilitação e Domiciliar), otimizando recursos, gerindo suprimentos, demandas e prestadores, e apoiando as rotinas de faturamento e o atendimento às operadoras de saúde, garantindo sustentabilidade financeira, conformidade...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Macplan - Contabilidade E Planejamento Tempo inteiro

    Vaga de Coordenador Contábil em Minas Gerais. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Escritório contábil em...

Coordenador Administrativo e de Gente

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil MPA Automação Tempo inteiro

Garantir a eficiência administrativa e a gestão estratégica de pessoas, integrando processos, equipes e indicadores para sustentar o crescimento da empresa. Atua como facilitadora entre diretoria, lideranças e colaboradores, assegurando organização, governança, engajamento e alinhamento cultural.
B. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento
C. Governança, Conformidade e SGQ
D. Suporte Estratégico à Diretoria
3. Competências Necessárias
Técnicas
Comportamentais
4. Entregáveis da Função

  • Gestão Administrativa
  • Coordenar rotinas administrativas, garantindo fluxo organizado de documentos, demandas internas, atendimentos e processos operacionais.
  • Estruturar e aprimorar procedimentos administrativos, assegurando padronização e redução de retrabalho.
  • Acompanhar contratos, cadastros, prazos, compras administrativas e necessidades gerais das áreas.
  • Controlar indicadores administrativos de produtividade, demandas abertas x concluídas, SLA interno e eficiência de processos.
  • Integrar informações entre setores como Financeiro, Compras, Engenharia, Projetos e SGQ, garantindo fluidez e clareza nas entregas.
  • Monitorar o uso de ferramentas de gestão (Asana, Omie, Excel, Power BI) dentro da área administrativa.
  • Acompanhar a jornada do colaborador: recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e desligamento.
  • Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e PDIs.
  • Mapear necessidades de capacitação técnica e comportamental, coordenando trilhas de desenvolvimento.
  • Monitorar clima organizacional, propor ações de engajamento e fortalecer a cultura MPA e o Programa ALVO.
  • Conduzir rituais de comunicação interna, alinhamentos semanais e ações de fortalecimento de equipe.
  • Apoiar lideranças na gestão de conflitos, tomada de decisão e alinhamento comportamental.
  • Assegurar aderência às políticas internas, legislações trabalhistas, diretrizes ESG e requisitos do SGQ.
  • Manter documentação, registros, normas e procedimentos atualizados.
  • Apoiar auditorias internas e externas, consolidando informações e garantindo evidências.
  • Sustentar práticas de transparência, ética, comunicação clara e responsabilidade corporativa.
  • Preparar relatórios gerenciais, dashboards e análises para apoiar decisões executivas.
  • Monitorar KPIs administrativos e de pessoas, propondo melhorias contínuas.
  • Participar de planejamento estratégico, comitês internos e reuniões gerenciais.
  • Identificar riscos, oportunidades e necessidades futuras de estrutura, processos e equipe.
  • Gestão de rotinas administrativas e de pessoas.
  • Domínio das ferramentas de gestão e análise (Asana, Omie, Excel/Power BI).
  • Conhecimento de legislação trabalhista e práticas modernas de RH.
  • Estruturação de processos, políticas e fluxos operacionais.
  • Capacidade de análise de indicadores e geração de relatórios executivos.
  • Liderança colaborativa, comunicação assertiva e visão sistêmica.
  • Organização, disciplina e forte capacidade de priorização.
  • Inteligência emocional e habilidade para mediar conflitos.
  • Proatividade, senso de dono e foco em solução.
  • Postura ética, confidencialidade e alinhamento à cultura organizacional.
  • Processos administrativos fluindo com eficiência e rastreabilidade.
  • Indicadores de gente e gestão atualizados e disponibilizados à diretoria.
  • Equipes alinhadas, engajadas e com desenvolvimento contínuo.
  • Redução de desvios, retrabalhos, atrasos e inconsistências administrativas.
  • Políticas, normas e documentos de governança consolidados.
  • Auditorias atendidas com conformidade e evidências claras.
  • Comunicação integrada entre áreas e fortalecimento da cultura interna.