Empregos atuais relacionados a Coordenador(a) de Revenue - São Paulo, São Paulo - vaga para Coordenador
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Coordenador de Controladoria
3 semanas atrás
Osasco, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Sn labbore de agência de rh Tempo inteiroResponsável por coordenar as atividades de controladoria, garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a...
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Coordenador de Controladoria
2 semanas atrás
Osasco, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Sn labbore de agência de rh Tempo inteiroResponsável por coordenar as atividades de controladoria, garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a...
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Coordenador de produção
40 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Marte Com de Metais Tempo inteiroVAGA: COORDENADOR DE PRODUÇÃOLocal:SPRegime:PJHorário:ComercialÁrea:Produção / IndustrialDescrição da vagaBuscamos umCoordenador de Produçãopara planejar, coordenar e acompanhar as atividades produtivas, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade, segurança e eficiência operacional, alinhado às metas da empresa.Principais...
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Coordenador de Conteúdo e SEO
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Hubify - Marketing Digital de Performance Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível:CoordenadorCursos de:Comunicação,Jornalismo,Marketing Digital,Publicidade e PropagandaEscolaridade:Graduação - Comunicação,Jornalismo,Marketing Digital,Publicidade e Propaganda - CompletoJornada de trabalho:O modelo de trabalho é Híbrido, sendo que o presencial será 1x por semana ou 1 semana por mês...
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Coordenador(a) Administrativo de Vendas
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Hub de Soluções Tempo inteiroEmpresa referência em materiais de alto padrão para arquitetura e design contrata Coordenador Administrativo de Vendas. Nessa posição você será o elo entre as áreas comercial, administrativa e de produção, garantindo processos eficientes e suporte estratégico ao time de vendas.Principais responsabilidadesCoordenar processos de pedidos, faturamento,...
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Coordenador de Atendimento
42 minutos atrás
São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil CDI Comércio de Produtos e Serviços de Informática Ltda. Tempo inteiroAgência de Marketing busca profissional Coordenador de Atendimento em São Caetano do Sul.A CDI é uma empresa especializada em soluções de tecnologia da informação, oferecendo produtos e serviços de informática. Com foco na inovação e qualidade, atende a diversas necessidades do mercado.Responsabilidades:Coordenar equipes multidisciplinares em...
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Coordenador Financeiro
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Talgui Confeccoes De Roupas Tempo inteiroResumo do Cargo -Buscamos um Coordenador Financeiro com perfil analítico, organizado e estratégico, capaz de liderar rotinas financeiras, garantir a saúde econômica da empresa e apoiar decisões gerenciais. Será responsável por coordenar a equipe, aprimorar processos e assegurar a execução eficiente de todas as atividades do setor.Responsabilidades...
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Coordenador de marketing
3 semanas atrás
Araçatuba, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Prepararh soluções em gestão de pessoas ltda Tempo inteiroPlanejar e executar ações de marketing alinhadas à estratégia da empresa. Criar conteúdos técnicos e institucionais. Gerenciar redes sociais, campanhas e calendário editorial. Produzir materiais (posts, vídeos, textos, apresentações). Acompanhar métricas, gerar relatórios e propor melhorias. Apoiar lançamentos, eventos e ações internas,...
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Coordenador de marketing
3 semanas atrás
Araçatuba, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Prepararh soluções em gestão de pessoas ltda Tempo inteiroPlanejar e executar ações de marketing alinhadas à estratégia da empresa. Criar conteúdos técnicos e institucionais. Gerenciar redes sociais, campanhas e calendário editorial. Produzir materiais (posts, vídeos, textos, apresentações). Acompanhar métricas, gerar relatórios e propor melhorias. Apoiar lançamentos, eventos e ações internas,...
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Coordenador de RevOps e Pricing
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil drta Tempo inteiroEstamos buscando uma pessoa estratégica, analítica e orientada a resultados para assumir aCoordenação da área de Revenue Operations & Pricing. Essa posição será responsável por liderar a inteligência de receita da companhia, conectando dados, comportamento do consumidor e análises profundas para impulsionar crescimento, previsibilidade e...
Coordenador(a) de Revenue
60 minutos atrás
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. >> Sobre a vagaComo Coordenador de Revenue Growth, você será responsável por gerenciar uma squad multidisciplinar de produto, Revenue, tecnologia e desenvolvimento e produtos financeiros, sendo o elo entre o cliente e nossa operação. Sua missão será tornar a experiência de compra cada vez mais fluída, independente do canal, ajudando os clientes a tomarem decisões inteligentes com o menor nível de esforço possível. Você terá a oportunidade de trabalhar em equipe multidisciplinar com interdependência de papeis e de vasta senioridade. O seu principal papel é garantir andamento, visibilidade e priorização correta dos projetos de acordo as dores do negócio e propor soluções dentro do stack de ferramentas digitais da área. >> Principais responsabilidades: Visão de negócio, para entendimento de dores e resolução de problemas; Habilidades comerciais para alta exposição a fóruns com a alta liderança da empresa; Grande capacidade de aprendizado em velocidade e escala; Conduzir as governanças com os principais stakeholders, apresentando os planos, os resultados e as oportunidades de CRM para os segmentos sob sua responsabilidade. Responsável pelo report de resultados e condução das governanças com os principais stakeholders; Definir e acompanhar os KPIs de performance dos canais digitais, como taxa de abertura, cliques, vendas, receita e captação; Criar e gerenciar projetos estruturantes; Liderar projetos de inovação e melhoria contínua do canal, em parceria com time multifuncional que responderá para você; Identificar oportunidades de crescimento e fidelização dos clientes. >> Você pode ter destaque se:Entendimento de Sales Operations e Revenue Operations; Experiencia em Growth Digital;Experiência com plataformas de CRM e de mensageria como Hubspot, Salesforce ou Adobe >> Modelo de trabalho: Híbrido, com ida ao escritório em São Paulo no mínimo 2 vezes por semana. Etapas do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
