Analista de Recursos Humanos Senior

A Marelli é um dos principais fornecedores globais independentes para o setor automotivo, com um histórico forte e estabelecido em inovação e excelência em fabricação. Nosso objetivo é mudar o futuro da mobilidade, trabalhando com nossos clientes e parceiros para criar um ambiente mais seguro, um mundo mais verde e mais conectado Nossa equipe fornece todos os principais fabricantes automotivos da Ásia, Europa e América do Norte e do Sul e as principais equipes de corrida em campeonatos mundiais de automobilismo. Nossa tecnologia é orientada para um propósito e meticulosamente projetada para fornecer valor tangível que realmente importa. aos nossos clientes. Nossas áreas de negócios são iluminação e detecção automotiva, soluções térmicas, eletrônica, soluções de tecnologia verde, experiência interior, soluções de propulsão (e-powertrain e trem de força), dinâmica de condução, automobilismo e negócios de pós-venda. Torne-se parte da equipe Marelli. Somos um fornecedor global automotivo independente com paixão por desempenho e velocidade. Somos pioneiros no futuro da mobilidade. Nossa história é construída sobre inovação e excelência na fabricação.

Todos os dias, promovemos mudanças e co-criamos o que vem a seguir. Nosso propósito é simples, mas ambicioso: "Vamos ultrapassar os limites juntos. Aspiramos moldar os sonhos de mobilidade do futuro e transformá-los em realidade."

Entrar para a equipe da [Division] Marelli significa tornar-se parte de algo maior, um lugar onde você pode explorar seu potencial, liderar inovações, [insert here division definition].

Como uma empresa global, porém em rápida evolução, estamos procurando membros da equipe que queiram crescer e evoluir conosco.

Sobre a Posição
Estamos procurando um(a) Analista de Recursos Humanos Senior para se juntar à equipe de RH reportando-se diretamente ao(a) Gerente de Recursos Humanos.

A posição disponível será para cidade de Contagem/MG.

Como Analista de Recursos Humanos você será resposável por..

Suas Responsabilidades Serão

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de áreas produtivas e administrativas;
• Apoiar gestores na tomada de decisão em temas de pessoas e cultura;
• Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento, engajamento e retenção;
• Conduzir processos de atração, seleção e gestão de performance;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Conduzir mediações e dar suporte em temas de relações trabalhistas e sindicais;
• Reportar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.

Quais Qualificações Você Trará

• Formação superior completa (Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas afins);
• Experiência prévia como Business Partner em ambiente fabril;
• Inglês avançado (interação com times globais);
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e práticas de RH;
• Perfil hands-on, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e visão de negócios.

Outras habilidades consideradas diferenciais

• Pós-graduação ou certificações na área;
• Vivência em empresas multinacionais do segmento automotivo ou industrial;
• Experiênica em negociação sindical e gestão de conflitos;
• Familiaridade com indicadores de RH (turnover,absenteismo,hedconut) e gestão de KPIs;
• Experiência em SAP SuccessFactors;
• Conhecimento em programas de desenvolvimento de liderança e sucessão;
• Atuação em projetos de cultura organizacional, deversidade & inclusão.

Suas Expectativas Sobre Esta Posição

• Espera-se que o profissional atue como um parceiro estratégico, seja presente no chão de fabrica, alinhando as práticas de RH com os objetivos de negócios da empresa e participando de decisões estratégicas.
• Equilibrar demandas do dia a dia com uma visão de longo prazo, contribuindo para a mudança de cultutra e evolução das praticas de gestão de pessoas.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista,apoiar negociações e atuar como referência em relações trabalhistas.
• Criar vinculos de confiança, entender os desafios da operação e propor soluçoes que fortaleçam engajamento,retenção e clima organizacional.
• Ser voz ativa na construção de programas de desenvolvimento,sucessão,diversidade & inclusão e em novos projetos de trasformação cultural.

O Que Esta Posição Oferece
Dê o próximo passo:
Juntos, conduziremos o mundo em direção a um futuro mais seguro, mais sustentável e melhor conectado.
Você está pronto para deixar sua marca, moldar o futuro da indústria automotiva e impulsionar o crescimento do negócio da [Division]?
Fale conosco Para se candidatar, envie sua aplicação via [Website, such as LinkedIn].
Sobre Nós
Marelli é um dos principais fornecedores globais e independentes do setor automotivo, com um histórico forte e estabelecido em inovação e excelência na fabricação. Nosso objetivo é mudar o futuro da mobilidade, trabalhando com nossos clientes e parceiros para criar um mundo mais seguro, sustentável e conectado.

Nossa equipe fornece produtos para todos os principais fabricantes de automóveis na Ásia, Europa, América do Norte e do Sul e as principais equipes de corrida em campeonatos mundiais de automobilismo. Nossa tecnologia é direcionada a propósitos e meticulosamente projetada para entregar valor tangível, que realmente importa para nossos clientes.

Nossas áreas de negócios incluem Automotive Lighting and Sensing, Thermal Solutions, Electronics, Green Technology Solutions, Interior Experience, Propulsion Solutions (E-Powertrain and Powertrain), Ride Dynamics, Motorsport, e Aftermarket Business.

Dentro da Marelli, acreditamos em capacitar as pessoas para fazerem seu melhor trabalho. Nossos atributos - Foco nos Resultados, Responsáveis, Empreendedores, Inclusivos, Inovadores e Conscientes - são o alicerce de uma nova cultura Marelli. Faça parte dela

Na Marelli, acreditamos na importância da diversidade e inclusão em nosso local de trabalho. Estamos comprometidos em nutrir talentos em nosso ambiente diversificado, e nos orgulhamos de nossos diversos grupos de recursos para funcionários, como Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures, e Marelli's Rainbow. Acreditamos que esses grupos fomentam a criatividade e a inovação através das perspectivas únicas de uma comunidade multicultural.