Tech Lead

Tech Lead - Líder Técnico de Desenvolvimento de Software

Sobre a empresa:

Se você é apaixonado por TI e está em busca de um ambiente ágil, transparente, colaborativo e desafiador, esta oportunidade pode ser perfeita para você Somos uma empresa dedicada a oferecer um software integrado para agências de publicidade e equipes de marketing, contribuindo para o gerenciamento e execução eficiente do fluxo de trabalho. Nosso compromisso é simplificar e engajar pessoas e processos, resultando em maior produtividade e comunicação eficaz.

Valorizamos talentos que se destacam e são protagonistas, aqueles que se desafiam e buscam evolução diária. Como Tech Lead, você será um componente essencial em nosso time de desenvolvimento, impactando diretamente o coração do nosso negócio. O papel envolve contribuir ativamente para a eficiência, inovação e qualidade em cada projeto, além de resolver demandas que possam afetar o foco da equipe ou do desenvolvimento. A qualidade do que entregamos é notável, e acreditamos que a consistência é fundamental para realizar um trabalho bem-feito. Nossa abordagem é baseada na simplicidade da solução, nas entregas em pequenas partes e na autonomia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Estamos em busca de profissionais que já possuam conhecimentos e experiência, devido às necessidades atuais da equipe.

(Home Office)

Responsabilidades Principais:

• Construir um ambiente inovador, motivador e colaborativo;
• Desenvolver individualmente os membros da equipe através de feedbacks construtivos;
• Oferecer direcionamentos técnicos;
• Estabelecer boas práticas de qualidade e monitorar o pipeline dos projetos;
• Avaliação de demanda e alinhamento das necessidades técnicas;
• Estratégia para maior e melhor aproveitamento dos talentos e das demandas.;
• Mapear riscos e ajudar a equipe a mitigá-los;
• Traduzir demandas da gestão estratégica para o time técnico;
• Propor e estruturar formas de otimizar o trabalho da equipe;
• Colaborar com outros líderes da empresa e da área de TI;
• Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos;
• Elevar a maturidade do processo, atuando na proposta de novas soluções.
  

Competências Técnicas Necessárias:

• Formação em engenharia de software e experiência prática.
• Conhecimento em sistemas operacionais (Linux, iOS, Windows).
• Experiência em linguagens PHP, Javascript, Shell Script e também de frameworks nas linguagens mais utilizadas de backend e frontend  
• Conhecimento de bancos de dados SQL (MySQL/MariaDB) e NoSQL (MongoDB/Outros).
• Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD.
• Conhecimentos em programação mobile (Nativo/JS/Flutter)
• Compreensão de arquitetura de software.
• Familiaridade com ambientes de programação.
• Experiência em testes de sistemas.
• Conhecimento em SI.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

Habilidades Pessoais (Soft Skills):

• Flexibilidade.
• Resiliência.
• Criatividade.
• Organização.
• Proatividade.
• Inteligência emocional.
• Excelente habilidade de comunicação.
• Mindset voltado para inovação e otimização de recursos.
• Facilidade para motivar e engajar.
• Habilidade na gestão de conflitos.
• Empatia.

Diferenciais

• Certificações relevantes na área de desenvolvimento de software e liderança.
• Vivência em gestão/liderança de pessoas.

Se você é um líder técnico apaixonado por desenvolvimento de software, inovação, pessoas e crescimento profissional, esta é uma oportunidade única para fazer parte de uma equipe dinâmica e desafiadora. Junte-se a nós