Analista Relacionamento Comunidade Pleno

Descrição da empresa
Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso
Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles

Descrição da vaga
Descrição da vaga:
Você atuará na área de Relacionamento Socioinstitucional do mineroduto do Sistema Minas-Rio, com foco na gestão de riscos sociais, mediação de conflitos e fortalecimento da reputação da Anglo American junto às comunidades. Sua atuação será estratégica, promovendo o diálogo qualificado com superficiários, governos locais, lideranças comunitárias e comunidades anfitriãs, em alinhamento com a Política Social Global da empresa.

Principais atividades

• Identificar questões, impactos, riscos e conflitos de relacionamento, propondo soluções alinhadas às diretrizes de Governança e de Integridade da Anglo American;
• Atuar como facilitador entre comunidade e empresa para resolução das questões que afetem ambas as partes;
• Elaborar relatórios sobre impactos, riscos, planos de ação e medidas de gestão para controle, acompanhamento e reporte das ações socioinstitucionais desenvolvidas;
• Desenvolver e executar planos de ação, engajamento, convivência e relacionamento com públicos estratégicos, focando na construção de vínculos, prevenção de conflitos e promoção de ambientes colaborativos;
• Organizar e conduzir reuniões comunitárias periódicas, promovendo escuta ativa, recebimento de demandas, apresentação de devolutivas e divulgação dos canais de comunicação da empresa;
• Visitar lideranças comunitárias e agentes públicos para identificar oportunidades, encaminhar demandas às áreas competentes e acompanhar os retornos;
• Manter e atualizar as ferramentas de engajamento social como book socioinstitucional, matriz de partes interessadas e o sistema de registro de interações;
• Participar de grupos de trabalho, investigações sociais e comitês multidisciplinares para contribuir com ações direcionadas nos planos de ação;
• Acompanhar e responder manifestações registradas no sistema de queixas (Fale Conosco), garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos, minimizando os impactos com a comunidade;
• Propor e apoiar parcerias para campanhas, eventos, ações educativas e investimentos sociais, em articulação com o time de Integração e Sustentabilidade;
• Dar suporte às áreas operacionais da empresa no relacionamento com comunidades e instituições, facilitando atividades do licenciamento ambiental e de manutenção do mineroduto com acesso às propriedades.

Qualificações
O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino superior em Relações Públicas, Comunicação, Serviço Social, Ciência Política ou áreas correlatas;
• Experiência com comunidades, agentes públicos e superficiários;
• Vivência em projetos sociais, gestão territorial e metodologias socioparticipativas;
• Conhecimento em mediação de conflitos, escuta ativa e gestão de stakeholders;
• Disponibilidade para viagens e atuação presencial nos territórios de abrangência;
• Pacote Office – nível intermediário;
• Inglês intermediário (desejável);
• CNH categoria B.

Informações adicionais
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

• Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação

• Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade

• Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

• E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.

• Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração