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A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.

Na AngloGold Ashanti, Nosso Propósito é Impulsionar o Desenvolvimento Das Pessoas e Da Sociedade. Se Você Se Identifica Com Os Valores De Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, Venha Construir o Futuro Com a Gente.Transforme Sua Carreira, Transforme a MineraçãoConfira Os Detalhes Dessa Oportunidade

PROPÓSITO
Garantir a manutenção técnica no teleferico, reparos e melhoria contínua de máquinas e equipamentos, assegurando a eficiência operacional e reduzindo paradas não planejadas, sempre priorizando a segurança como primeiro valor. Alinhada à estratégia da organização, essa função contribui para alcançar metas de curto prazo, como produtividade e redução de custos, e apoia o crescimento sustentável a longo prazo por meio da confiabilidade, inovação nos processos industriais e um ambiente de trabalho seguro.

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

• Realizar inspeções em campo e nas áreas operacionais.
• Acompanhar os mecânicos nas manutenções preventivas e corretivas em campo e nas estações.
• Operar o teleférico nas unidades de Queiroz (QZ) e Cuiabá (CB), quando necessário.
• Abrir e registrar ordens de serviço no sistema SAP.
• Participar de reuniões com o supervisor para programação de manutenções.
• Solicitar materiais e insumos por meio de requisições no sistema.
• Criar, revisar e manter atualizados os planos de manutenção da área.
• Executar manutenção mecânica em torres e estações.
• Acompanhar montagens e realizar inspeções nas atividades de manutenção.
• Realizar inspeções de cabos e acompanhar atividades de içamento de cargas.
• Gerar relatórios técnicos das atividades realizadas.
• Acompanhar e zelar pela limpeza, organização e conservação das áreas de trabalho.
• Apoiar em atividades de pintura para conservação da área.
• Trabalhar em altura, seguindo normas de segurança.
• Atuar com içamento de cargas utilizando ponte rolante, caminhão munck e guindaste.
• Realizar inspeções de torres e manutenções mecânicas nas estações de QZ e CB.
• Necessário possuir CNH categoria B e estar apto a conduzir em área industrial.

REQUISITOS

• Formação técnica completa em Mecânica. CFT Ativo .
• Ter os treinamentos atualizados das NRs aplicáveis à função, especialmente relacionados à segurança e atividades em altura e espaço confinado.
• Disponibilidade para trabalhar em escala de turnos.
• CNH categoria B (obrigatória).
• Aptidão para atividades em altura e em ambientes confinados.
• Conhecimento básico em Pacote Office.
• Experiência ou familiaridade com o sistema SAP.
• Conhecimento técnico na área de teleférico (operações e manutenção).

Local de trabalho
: Nova Lima, MG

Aqui, Quem Faz Nosso Presente e Futuro Conta Com Benefícios Que Cuidam Da Saúde, Bem-estar e Qualidade De Vida

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e Processo Seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp.

Fique atento(a)Diversidade, equidade e inclusãoEstamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito.

Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.DesenvolvimentoNa AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados nocentro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?Instagram: @anglogoldashantibr Site: www.anglogoldashantibrAcesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente. #VemSerAGA #Diversidade #Mineração #Carreira #Oportunidades

A ANGLOGOLD ASHANTI
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse