Gerente de Projetos

Pessoas notáveis, confiáveis pelos clientes para projetar e avançar o mundo.

A Wood está recrutando para o cargo de Gerente de projetos para se juntar ao negócio de Construção e montagem, focando em Operações. Esta oportunidade é híbrida em Rio de Janeiro, RJ.

#LI-Hybrid

Sobre a vaga:

O Gerente de Projetos vai gerenciar e estabelecer estratégias de execução para os projetos vigentes nas áreas de Construção, Montagem e Serviços Industriais. Atuará conforme o plano do projeto e as necessidades específicas do cliente, assegurando que todos os envolvidos estejam alinhados às exigências técnicas, econômicas e legais. É essencial garantir a integração entre as equipes e o cumprimento dos prazos, qualidade e segurança, promovendo a excelência na entrega dos projetos.

Nossos Clientes e Projetos :

Projetando o futuro. Transformando o mundo.

O negócio de Operações da Wood oferece soluções para uma gama cada vez mais ampla de clientes nas indústrias de energia e materiais globalmente. Oferecemos operações, manutenção, modificações, engenharia de brownfield, otimização e gerenciamento de ativos, apoiando nossos clientes ao longo do ciclo de vida do ativo. Estamos focados em desenvolver relacionamentos estratégicos com nossos clientes, fornecendo soluções que oferecem eficiência, integridade e confiabilidade.

O que podemos oferecer

• Projetos significativos e interessantes entregues a líderes da indústria em setores de Construção e montagem.
• Arranjos de trabalho flexíveis que equilibram as necessidades do cliente, da equipe e individuais. Esta oportunidade é híbrida en Rio de Janeiro, RJ.
• Compromisso com a Diversidade e Inclusão em toda a nossa empresa, com redes de funcionários comprometidas em dar voz a todos os funcionários.
• Salário competitivo com revisões salariais regulares para garantir que estamos recompensando no nível certo, de acordo com o mercado.
• Pacote de benefícios flexíveis que pode ser adaptado para se adequar ao seu estilo de vida.
• Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo através de planos de desenvolvimento personalizados para necessidades e interesses individuais.
• Conexões globais com os principais especialistas da indústria ao redor do mundo que estão moldando os padrões de nossa profissão.

Em nosso processo de contratação, estendemos nossas oportunidades a pessoas com deficiência (PCD), promovendo um ambiente inclusivo e acessível para todos.

Qualificações para Candidatos Internos

O que te torna notável?

Na Wood, estamos comprometidos com oportunidades iguais e convidamos todos os indivíduos talentosos a considerar se juntar à nossa equipe. Portanto, mesmo que você não corresponda a todas as declarações abaixo, mas sinta que possui alguma experiência, conhecimento ou habilidades necessárias para esta função, incentivamos você a se candidatar. Será necessário que todos nós trabalhemos juntos para entregar soluções aos desafios mais críticos do mundo.

Responsabilidades típicas

• Atuar como referência à área de segurança, ética e integridade organizacional e executar os projetos vigentes com foco na segurança, comprometimento e no cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa e pelo cliente.
• Gerenciar, junto à área de Projetos e áreas de interface, a compra e requisição de materiais e serviços dos projetos, conforme listas especificadas pelo cliente ou pelas áreas internas, garantindo prazos e conformidade técnica dos fornecedores.
• Gerenciar o planejamento das diversas etapas do projeto, conforme as requisições da empresa e do cliente.
• Acompanhar e garantir a rentabilidade dos projetos sob sua responsabilidade, desde a execução até o fechamento, incluindo faturamento.
• Negociar e coordenar com os clientes a definição completa dos serviços a serem executados, como mudanças de escopo, subcontratações e outros requerimentos especiais.
• Elaborar relatórios periódicos sobre o avanço dos projetos, com foco em custos e rentabilidade, identificando oportunidades de melhoria.
• Desenvolver, junto à área comercial, novos negócios dentro dos projetos e/ou clientes atuais; acompanhar, orientar e desenvolver a equipe quanto a procedimentos operacionais e relacionamento com o cliente, garantindo alinhamento, qualidade e entrega dos projetos.
• Atuar, quando solicitado, como Responsável Técnico ou componente do Quadro Técnico da empresa no sistema CONFEA/CREA, conforme sua qualificação e os requisitos legais da região de atuação.
• Desenvolver a equipe de Projetos com base nas competências locais e ferramentas de desenvolvimento disponíveis.
• Gerenciar projetos atuais conforme aprovações orçamentárias, mantendo estimativas de custo e cronograma alinhados com a estratégia do projeto.
• Criar, atualizar, gerenciar e controlar KPIs de desempenho interno e relatórios técnicos para o cliente, quando necessário.
• Interagir e integrar-se com as equipes de engenharia (todas as disciplinas) na fase de desenvolvimento FEED (projeto básico) e/ou detalhamento, buscando consistência técnica e melhor estratégia conforme o contrato vigente.
• Controlar e preparar pacotes de Construção e Engenharia – e de Trabalho de Construção (EWP, CWP), quando aplicável.
• Gerenciar o desenvolvimento FEED / Engenharia detalhada conforme os padrões aplicáveis e especificações técnicas do cliente.
• Realizar interfaces e comunicações constantes e transparentes com as demais gerências, visando alinhamento e melhorias de processos para garantir a satisfação dos clientes.

Esperado:

• Graduação Superior Completa em Engenharia, preferencialmente com o CREA ativo.
• Experiência de 10 anos em áreas de projetos, preferencialmente oriundos do segmento de Óleo e Gás.
• Experiência em posições de gestão e liderança.
• Conhecimento avançado de softwares de Gerenciamento de Projetos.
• Inglês Avançado.

Desejável:

• MBA / Pós-Graduação completo em Gerenciamento de Projetos e/ou PMI.
• Pacote Office Avançado.

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people.

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.