lider de limpeza hospitalar

DESCRIÇÃO DA VAGA

Zelar e garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme

padronização de acordo com o procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança;

– Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando a

aplicação das técnicas de limpeza e higienização;

– Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos

setores;

– Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares,

instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação;

– Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza)

e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias;

– Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza e higienização, orientando a

equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos no procedimento;

– Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições

cabíveis conforme código de conduta;

– Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação

das práticas adequadas;

– Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme

orientação e normas de segurança do trabalho;

– Realizar a diluição dos produtos, seguindo especificações descritas no procedimento quando necessário;

– Verificar datas de pulverizadores e bombonas no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme

padrão estabelecido;

– Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações

necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação;

– Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa

adequada de abonos;

– Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto;

– Lavar os utensílios utilizados pelo plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade

das atividades previstas;

– Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das

atividades do contrato;

– Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando as

ocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato;

– Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza,

corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão

estabelecido;

– Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica,

informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido;

• Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso

haja requisição do departamento jurídico;

– Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho,

bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados.

– Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

REQUISITOS DA VAGA

ESCOLARIDADE

MÍNIMO: Ensino Fundamental Completo.

DESEJÁVEL: Ensino Médio Completo.

EXPERIÊNCIA NA ÁREA

MÍNIMO: 06 meses.

DESEJÁVEL: 01 ano.

BENEFÍCIOS DA VAGA

VA, VT, PLANO DE SAÚDE E ODONTO

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT