técnico(a) controle integrado ii

Onde tem evolução, a Vale está.  

TÉCNICO(A) CONTROLE INTEGRADO II - ADMINISTRATIVO - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?  

N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 02 
Formação: Ensino Médio Completo / Curso Técnico completo (Mineração, Metalurgia, Elétrica ou Mecânica).
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil  
Horário de Trabalho: Turno 12h - 3X3 - Necessário disponibilidade horários (Turnos fixos diurnos ou noturnos)
Tipo de contrato: Indeterminada  
Período de inscrição: de  23/12/2025 à 09/01/2026

Requisitos necessários:  
Ensino Médio Completo;
Curso Técnico completo (Mineração, Metalurgia, Elétrica ou Mecânica); Conhecimento do pacote office.

Experiencias na área:
Operação de usina (beneficiamento) na área de mineração. É essencial ter experiência de campo para possuir o know-how do funcionamento físico dos ativos. 
Operação de Sala de Controle: Monitoramento via sistema supervisório; 
Processos de Beneficiamento: Controle de entrada de reagentes e paradas de emergência/programadas; 
Logística Interna: Acionamento e controle de correias transportadoras e outros equipamentos na usina;
Gestão de eficiência: Monitoramento de perdas e performance da planta.

Requisito Desejável
Conhecimento das variáveis de processo e variáveis críticas dos processos; Conhecimento aprofundado na operação de usina; 
Conhecimento de VPS e indicadores Vale; 
Check de perdas e definição de plano de recuperação hora hora com prioridades definidas;
Familiaridade com sistema GPVM e PI System. 

Responsabilidades e atividades do cargo  

Responsável por garantir a execução do programa do dia de acordo com o sequenciamento
definido, atuando também na gestão dos eventos no turno e no apontamento de todos os
dados e indicadores de produção, manutenção e qualidade.
Promove a estabilidade e melhoria de produtividade através do monitoramento de variáveis
críticas, antecipando os possíveis desvios e eventos para o direcionamento das operações.
Monitorar e controlar as variáveis críticas em tempo real para atuar nos desvios de
processo, envolvendo as interfaces de operação e manutenção para agir de forma ágil
ao longo do turno.
Acompanhar a aderência à produção conforme o programa definido pelo sequenciamento;
Suportar sistematicamente a camada de gestão e sequenciamento na tomada de decisão
sobre as perdas e possíveis ações de correção;
Responsável pela exatidão e confiabilidade do apontamento de todos os dados, eventos
e indicadores de produção, manutenção e qualidade da unidade.
Realizar a correta triagem dos eventos em casos de desvios para acionar a cadeia de
ajuda necessária incluindo a Torre de Controle.
Validar o fechamento diário da produção e indicadores de performance;
Responsável por passagem de turno com definição dos itens mínimos a serem discutidos
e/ou registrados em ambiente colaborativo e ferramenta adequada.
Controlar a execução das manutenções de forma sistêmica, conforme procedimento
padrão, acionado e direcionando a equipe de execução e sinalizando os desvios as áreas
impactadas.
Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação,
alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;
Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
A Vale se reserva o direito de rever, de tempos em tempos, os papéis e
responsabilidades dos profissionais, de acordo com a estratégia da empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você:  

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a  aposentadoria.  

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos  esforços de todos, com participação nos lucros da empresa  

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para  empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia:  Saúde e qualidade de vida;  

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a  chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;  

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de  aposentadoria ou desligamento;  

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;  

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover  hábitos saudáveis na alimentação diária;  

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional  e social especializados para empregados e suas famílias;  

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano -  para dependentes até 10 anos;  

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos  empregados para o ambiente de trabalho;  

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na  Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma  opção logística para viagens dos empregados;  

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com  programas de atividade física;  

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos  empregados;  

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em  estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...  

Nossa transformação cultural:  
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais  sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir  soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos  juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com  as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada  dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo  aberto com a sociedade.  
#vemcomavale  
Conheça mais do nosso propósito:  
 
 

Por que vagas preferenciais para mulheres?  
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais  diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de  gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar  a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de  gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.  
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na  criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos  talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação  de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de  grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de  atração de talentos da empresa.  

Como é trabalhar na Vale?  
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu.  Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa  como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na  troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor  compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção 
de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do  futuro.  

Onde tem futuro, a Vale está.  
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  Conheça também nossa Política de diversidade  
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa  dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas  exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no  LinkedIn.  
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de  candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo,  entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.