Analista de Inbound Marketing

Mais de 170 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar. Somos GPTW por 5 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como a 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial Já transformamos mais de 200 negócios, em 15 segmentos. Em 11 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade. UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10 Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho. É desta forma que atraímos profissionais que não são somente apaixonados pelo que fazem, mas também são os melhores no que fazem. Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer. Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado. Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas e compartilhamos essas ideias entre nós. Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe. Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades. Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando uns aos outros a crescer e se superar. Valores: MENTALIDADE DE DONO Todos os profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer. Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado. CURIOSIDADE DE CRIANÇA Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós. Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe. ATITUDE DE ATLETA Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades. Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando uns aos outros a crescer e se superar. A equipe de Growth da Layer Up é responsável por desenvolver e aplicar estratégias eficazes de geração, nutrição e qualificação de leads para melhorar o desempenho das equipes comerciais dos clientes. Nosso compromisso inclui o monitoramento contínuo dos resultados e das necessidades de otimização. Geramos relatórios, apresentações e briefings estratégicos para alavancar nossos resultados. Nossa abordagem integra as melhores práticas de inbound marketing e growth marketing, garantindo que nossas estratégias sejam sempre consistentes, mantendo uma cultura de experimentação constante. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso do cliente e o crescimento sustentável. Seu papel dentro da Layer Up: -Ações operacionais em ferramentas de automação, como disparo de e-mail e whatsapp -Tabulação e análise de dados para geração de otimizações -Importação, organização e higienização da base de leads -Desenvolver briefings estratégicos para os times de conteúdo e design -Configurações e setup inicial das ferramentas de automação -Elaboração e apresentação de relatórios mensais -Configuração do Lead Scoring, Lead Tracking e fluxos de automação mais avançados

Requisitos Conhecimento em Rd Statiom; Experiência em marketing digital, inbound marketing e estratégias conversacionais, de geração e nutrição de leads, ou outbound marketing e processos de prospecção ativa de leads; Capacidade de lidar com volume de trabalho e organização para ser mais eficiente; Boas habilidades de comunicação e saber expressar ideias; Capacidade analítica; Organização.

Desejável Conhecimento de Salesforce, ActiveCampaign, Ramper Marketing e similares; Conhecimento em: Google Adwords, Facebook Ads, Google Analytics e técnicas de SEO;Conhecimento em redação e produção de conteúdos publicitários; Metodologias de Growth e Marketing.

Benefícios Ajuda de custo para híbrido; Cartão iFood de benefícios flexíveis para Vale-refeição e Vale-alimentação; Clube iFood gratuito (com desconto no cinemark e ); Plano de saúde SulAmérica (com coparticipação); Possibilidade de inclusão de dependentes no plano de saúde (custeado pelo colaborador); Desconto em farmácias disponibilizados pelo plano de saúde; Plano Odontológico SulAmérica; Seguro de Vida SulAmérica; Recesso de fim de ano mediante compensação (não mexemos nos seus 30 dias de férias); Day off no mês do seu aniversário para comemorar com quem você ama; Um mimo de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino, cursos livres e idiomas para apoiar o seu desenvolvimento profissional; Convênio com SESC para você e seus familiares aproveitarem lazer, esporte, cultura, alimentação e saúde num só endereço; Totalpass.

Outras Informações Para início imediato. Bora?