Estagiária de RH

Há 4 dias

Campinas, São Paulo, Brasil Saúde e Vida Home Care Tempo inteiro

O Desafio da Posição

Buscamos um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos organizado(a), ético(a) e com forte atenção aos detalhes para integrar o time. O foco principal da posição é dar suporte às rotinas operacionais de Administração de Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Comunicação Interna, garantindo a conformidade e o bem-estar do time.

Principais Responsabilidades

O estagiário terá uma atuação prática nas seguintes áreas:

1. Administração de Pessoal e Rotinas Legais

  • Admissões e Demissões (Suporte Operacional): Auxiliar na coleta, conferência e organização da documentação necessária para os processos de admissão e desligamento, e apoiar no agendamento de exames.
  • Apoio no Fechamento da Folha: Auxiliar na coleta e organização de dados variáveis (horas extras, atestados, faltas) para o fechamento mensal da folha de pagamento, sob supervisão.
  • Envios de Holerite: Apoiar a área de Folha de Pagamento no envio e distribuição mensal de holerites aos colaboradores, garantindo a confidencialidade.
  • Controle de Ponto e Prazos: Auxiliar na conferência dos registros de ponto e no controle de banco de horas. Ser o ponto focal para comunicar prazos e datas importantes de Administração de Pessoal (entrega de atestados, solicitação de férias, datas de fechamento do ponto).

2. Benefícios e Políticas Internas

  • Gestão e Compra de Benefícios: Apoiar no controle de inclusões, exclusões e movimentações nos planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.).
  • Apresentação de Políticas da Empresa: Apoiar na estruturação e condução de sessões de integração (Onboarding) focadas em apresentar todas as políticas internas (Código de Conduta, Uso de Benefícios, etc.) aos novos colaboradores.

3. Treinamento, Desenvolvimento e Comunicação

  • Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Suporte na organização logística de treinamentos (presenciais e online) e auxiliar na criação e formatação de materiais didáticos e apresentações de T&D.
  • Comunicação com Colaboradores: Ser o elo de comunicação entre o RH e o time, auxiliando na elaboração e divulgação de comunicados internos (e-mails, murais, Intranet).
  • Endomarketing: Colaborar na organização de eventos e ações de engajamento do time.

Requisitos Essenciais

  • Estar cursando Ensino Superior (a partir do 2º semestre) em: Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Excelente habilidade de comunicação, organização e atenção a detalhes.
  • Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, com foco em Excel (para controle de dados) e PowerPoint (para apresentações).
  • Perfil discreto e ético, dada a natureza confidencial das informações de RH e Folha de Pagamento.

Diferenciais

  • Experiência prévia em rotinas administrativas.
  • Conhecimento básico em Legislação Trabalhista.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.100,00 por mês

Benefícios:

  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

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