Analista de Relações de Trabalho e Sindicais Pleno

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Conheça mais sobre a gente:
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Leia nosso relatório de ESG:
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O que a gente espera de você?

• Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
• Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
• Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
• Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
• Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê
• Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
• Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
• Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?

• Será responsável por negociar ativamente acordos com sindicatos referentes à jornada de trabalho, trocas de feriados, PLR e reajustes coletivos.
• Atuar ativamente e preventivamente no controle das vigências dos acordos e convenções coletivas, bem como atuar nas renovações.
• Acompanhar fiscalizações e auditorias trabalhistas.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, realizando pesquisas, revisando procedimentos e comunicando áreas internas.
• Acompanhar, atualizar e gerir os indicadores da área de relações trabalhistas e sindicais.
• Orientar clientes internos, apoiando gestores em temas trabalhistas principalmente na resolução de conflitos, dúvidas com relação às clausulas da CCT e ao cumprimento de políticas internas assegurando orientação clara e suporte estratégico.
• Prestar suporte consultivo às áreas de Integridade e Jurídico.
• Produzir apresentações e relatórios executivos (PPT, Excel).

Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para conquistar essa posição?

• Profundo domínio de legislação trabalhista e sindical.
• Vivência em relações sindicais e trabalhistas.
• Forte habilidade de negociação (negociações complexas com sindicatos), comunicação, análise crítica, atenção à detalhes e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de traduzir legislação em orientações práticas para gestores.
• Postura diplomática, resiliência e senso de urgência.
• Organização e gestão de indicadores.
• Formação Obrigatória: Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação em Direito Trabalhista + cursos de negociação.
• Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
• Diferencial: conhecimento do sistema GRTS.

Informações adicionais
O que a gente te oferece?
Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online & Orientação Nutricional

Cesta natalidade

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Auxílio de Vacinas

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.