Assistente De Retencao Empresarial

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Acompanhar a lista de clientes em situação de cancelamento de contratos e exclusão de beneficiários; Atender clientes com interesse em migração, portabilidade, Inativo, inclusão de beneficiários, rescisão, alteração contratual e cadastral; entrada e término Remissão, Garantia Funeral, inclusão e exclusão UTI Móvel Terrestre e Área; Atender beneficiários em situação de cancelamento por inadimplência para avaliar retenção; Fazer análise dos diversos tipos e situações de contratos; Avaliar lista de contratos não adaptados propondo alteração; Protocolar documentos; Providenciar cópia de documentos; Atender às necessidades diversas da área; Emitir declarações de permanência; Auxiliar os colaboradores de sua e de outras área; Arquivar documentos. Avaliar solicitações de reativação de contratos. Realizar contato com clientes em situação de inadimplência por telefone, WhatsApp e e-mail, oferecendo opções de pagamento, avaliando possibilidades de retenção e buscando evitar o cancelamento do contrato. Acompanhar a jornada do cliente nos primeiros 90 dias de vigência contratual.

Descrição Detalhada: Acompanhar a lista de clientes em situação de cancelamento de contratos e exclusão de beneficiários, analisando e selecionando aqueles que possuem características favorável à Cooperativa, entrando em contado, a fim de manter a permanência, ou assinatura de novo plano dentro da atual realidade;

Atender o cliente de contrato cancelados por inadimplência, montando processo para avaliar possibilidade de retenção, tendo histórico favorável à Cooperativa, fazer contato, informar possibilidade restabelecimento ou celebração de novo contrato com aproveitamento das carências;

Atender clientes com interesse em migração, inclusão de beneficiários, alteração contratual, mudança de acomodação, inclusão de UTI Móvel Terrestre e Área, esclarecendo sobre carências contratuais e providenciando documentação necessária, para o andamento do processo direcionar os documentos ao Setor de Cadastro;

Atender clientes com interesse em exclusão de beneficiários, rescisão, alteração cadastral, exclusão UTI Móvel Terrestre e Área, providenciando documentação necessária, e para o andamento do processo direcionar os documentos ao Setor de Cadastro;

Atender beneficiários para Entrada e Término da Remissão, providenciando as assinaturas e fazendo os ajustes necessários;

Atender as solicitações do Garantia Funeral e Pecúlio, analisando se a documentação está em conformidade com exigências da Seguradora e Contrato;

Atender beneficiários para fins de portabilidade, analisando se a documentação atende requisitos das normativas vigentes, e para andamento do processo direcionando os documentos ao Setor de Cadastro;

Realizar contato com clientes em situação de inadimplência por telefone, WhatsApp e e-mail, oferecendo opções de pagamento, avaliando possibilidades de retenção e buscando evitar o cancelamento do contrato.

Esclarecer dúvidas dos empregados desligados sem justa causa das empresas contratantes, prestando informações gerais quanto contrato inativo;

Realizar análise estatística de contratos não regulamentados para fins de migração, beneficiários excluídos do inativo e Família Protegida, beneficiários com data de exclusão em contratos coletivos e beneficiários excluídos por inadimplência, a fim de subsidiar o Setor Operacional Burocrático com listas para futuros contatos;

Analisar a lista de clientes de contratos não adaptados, entrando em contato e oferecendo a adaptação do plano;

Montar o processo de adaptação, levantando o histórico de cobertura e necessidade de reajuste, posteriormente elaborar proposta e enviar para o cliente, sendo favorável, providenciar assinaturas no contrato adaptado;

Realizar contato com clientes superavitários em situação de inadimplência por telefone, WhatsApp e e-mail, oferecendo opções de pagamento, avaliando possibilidades de retenção e buscando evitar o cancelamento do contrato;

Responder os questionamentos recebidos através de CRM e e-mail;

Orientar os beneficiários sobre as cartas de maioridade, Família Protegida e Inativos;

Emitir declarações de permanência quanto solicitado pelos beneficiários;

Providenciar cópia de documentos;

Avaliar solicitações de reativação de contratos, analisar sinistralidade, CID's e Nota Técnica para reativação;

Desenvolver e implementar uma régua de relacionamento personalizada para novos clientes, utilizando canais como e-mail, WhatsApp e outras plataformas de comunicação.

Realizar contatos periódicos desde a chegada do cliente até completar 90 dias de contrato, fornecendo informações relevantes, suporte e orientações para facilitar a adaptação e o engajamento.

Monitorar o progresso do cliente ao longo do período, identificando possíveis necessidades ou obstáculos e atuando proativamente para solucioná-los.

Enviar comunicações estratégicas, incluindo boas-vindas, atualizações, dicas de uso e lembretes importantes, sempre alinhadas ao perfil e às necessidades do cliente.

Conduzir pesquisas de satisfação ao final do período de 90 dias para avaliar a experiência, coletar feedbacks e identificar oportunidades de melhoria.

Registrar e acompanhar todas as interações no sistema de CRM, garantindo um histórico completo e acessível para futuras ações de relacionamento.

Auxiliar os colaboradores da sua e de outras áreas quando necessário;

Lançar e conferir dados no sistema referentes às responsabilidades da área;

Fazer a manutenção das planilhas de controle e tabelas diversas estabelecidas pela área;

Elaborar, receber e enviar documentos, declarações, comunicados internos e correspondências diversas às áreas responsáveis;

Zelar dos bens patrimoniais sob sua responsabilidade; Arquivar documentos pertinentes à área.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Assistente De Retenção Empresarial - Relacionamento Empresarial

Código da Vaga:

REQUISITOS:

• Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas afins;
• Conhecimento no Pacote Office Intermediário;
• Experiência com atendimento ao público, sucesso do cliente, jornada do cliente e retenção.

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h.

Local de trabalho: Setor Bueno, Goiânia – GO.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos