Gerente de Fábrica de Desenvolvimento

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A EY é sinônimo de serviços de inovação e um centro de excelência. A área de Tech Delivery apoia plataformas desde a estratégia até a operação do centro, considerando seu perfil regional, multissetorial, multitecnologia e multiespecialidade. Reunimos a América Latina para cocriar respostas inovadoras para resolver os problemas de negócios mais complexos dos clientes.

Principais responsabilidades: 

• Gerenciar a equipe de desenvolvimento SAP, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;
•  Manter um alto nível de qualidade das entregas, implementando melhores práticas e revisões de código;
• Garantir o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos de desenvolvimento;
• Coordenar atividades de desenvolvimento, testes e implementação de soluções SAP;
•  Colaborar com outras áreas da empresa para entender necessidades e propor soluções eficazes;
• Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Lidar com a complexidade de projetos de desenvolvimento SAP e garantir a integração com outras áreas da empresa;
• Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do ecossistema SAP. 

O que é necessário para a posição:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento SAP;
•  Capacidade de liderança e habilidades de comunicação eficazes;
• Experiência em transformação digital e inovação em processos;
• Conhecimento em SAP HANA e tecnologias de banco de dados;
• Conhecimento em ABAP e outras linguagens de programação relevantes;
• Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento SAP, como SAP Fiori e SAP UI5;
• Experiência em metodologias ágeis, incluindo Kanban, e ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA, Trello, etc.);
• Certificação SAP (desejável);
• Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master, etc.) é um diferencial.

*Para essa posição estamos considerando profissionais de Recife e região - PE.

O que procuramos

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;

Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;

Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Sobre a EY

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.