Coordenador(a) de Vendas Hunter

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos

motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar o time Hunter na região Centro-Oeste do Brasil. Essa pessoa será responsável por planejar e executar as estratégias comerciais da região, com base em indicadores e metas de performance, garantindo o atingimento e superação dos resultados do time.

Principais Responsabilidades:

• Desdobrar e distribuir metas, considerando o perfil e o potencial de cada integrante da equipe;
• Expandir o funil de vendas, apoiando o time na execução do playbook comercial;
• Acompanhar as negociações, impulsionando a identificação de novas oportunidades para as soluções Senior;
• Atuar em parceria com outras áreas da empresa, contribuindo para uma jornada de cliente mais fluida e para a construção das melhores propostas comerciais.

Se você tem perfil estratégico, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas e negócios, essa oportunidade é para você

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Tenha superior completo em Administração, Marketing, Sistemas de Informação, ou áreas

afins;

• Possua experiência em gestão de equipes comerciais;
• Tenha experiência com processos comerciais, vendas em novos clientes;
• Tenha experiência com comercialização de produtos e serviços de TI;
• Tenha experiência em planejamento e monitoramento de vendas;
• Possua disponibilidade de viagens.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

• Ter pós Graduação/ Especialização em Administração, Vendas ou Marketing;
• Ter conhecimento em produtos Senior;
• Possuir experiência com comercialização de Softwares;
• Ter fluência em Inglês ou Espanhol;
• Ter conhecimento do segmento de agronegócio;
• Ter conhecimento do segmento de construção.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 2.700 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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