Analista de RH Pleno

Há 6 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil SMZTO Tempo inteiro R$4.500 por ano

Descrição da Vaga:

Buscamos um profissional proativo, organizado e apaixonado por pessoas para atuar como
Analista de RH Pleno,
em uma das nossas investidas. Você será um pilar fundamental no suporte e execução de processos de RH, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de nossos colaboradores e a manutenção de uma cultura organizacional positiva.

Principais Responsabilidades:

Nesta função, você será responsável por planejar, executar e acompanhar atividades em diversos subsistemas da área de RH, com foco em melhoria continua e experiência do colaborador.

1- Atração e Seleção (Recrutamento & Seleção - R&S):

● Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, principalmente para vagas de nível tático e operacional (Pleno, Júnior, Estágio);

● Realizar o alinhamento de perfil (Briefing) com os gestores requisitantes;

● Divulgar vagas, triar currículos, aplicar testes, conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres;

2 - Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO):

● Apoiar na elaboração e execução do Plano de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia;

● Desenvolvimento de conteúdo e plataforma EAD;

● Participar da gestão do Ciclo de Performance (Avaliação de Desempenho, Feedback e PDI - Plano de Desenvolvimento Individual);

● Dar suporte na implementação de pesquisas de clima e engajamento;

3 - Rotinas de Pessoal e Administração (DP/ADM):

● Ser o elo entre a equipe e o setor de Departamento Pessoal (Escritório Contábil), auxiliando na conferência de documentos e processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento;

● Garantir a manutenção e atualização de dados de colaboradores (registros, cargos e salários) no sistema de RH;

● Controlar o ciclo de vida dos benefícios (VT, VR/VA, Plano de Saúde etc.);

4 - Cultura e Comunicação:

● Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de endomarketing;

● Promover e disseminar os valores, missão e visão da empresa, atuando como um embaixador da cultura;

Requisitos:

●  Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

●  Experiência de 3 anos na área de pessoas, atuando em R&S e DHO;

●  Conhecimento prático em condução de entrevistas por competências e uso de indicadores de RH (KPIs);

●  Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), com Excel Intermediário para criação de relatórios e dashboards;

●  Excelente comunicação interpessoal e escrita;

●  
LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento):
Habilidade em identificar lacunas de competências e priorizar necessidades de capacitação junto aos gestores;

Regime de contratação:
CLT

Modalidade:
Presencial

Salário:
4.500,00

Benefícios:
VR 800,00 e Plano de Saúde

Horário:
De seg. a quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00

Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidade de desenvolvimento e crescimento na área de RH.

Local de Atuação:
Sorocaba / SP

Os interessados devem encaminhar o seu currículo para o e-mail:

,

com o nome da vaga no assunto.

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