Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Há 3 dias


Ivaiporã Puerto Rico Brazil Comercial Ivaiporã Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano


Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos, formatar material didático, reuniões, convenções e confraternizações;

Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras;

Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;

Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, preparar material didático, como apostilas, material de distribuição, certificados de presença;

Conhecer e divulgar à equipe de colaboradores que está sendo treinada, o posicionamento estratégico da empresa, medindo o progresso e mantendo o rumo em direção aos objetivos;

Gerir o orçamento econômico e financeiro e os indicadores de performance da área de T&D (semanal/mensal);

Avaliar os indicadores de sua área nos resultados pontuais e acumulados, identificando as causas e propondo alternativas de melhoria (semanal/mensal);

Participar da gestão e promover ações para melhoria contínua do clima organizacional e da reputação da empresa;

Implantar, acompanhar e responder sobre ações/sugestões de melhoria propostas nas reuniões semanais com a gerência de RH e diretoria;

Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, através de pesquisas contínuas junto as equipes e visitas às Filiais, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;

Atuar com o desenvolvimento de programas de treinamento para todo o nível, incluindo formação de lideranças, ciclo de gente, programa Trainee, cursos externos, entre outros eventos;

Estabelecer parcerias com instituições e consultorias, a fim de prospectar treinamentos e cursos para o desenvolvimentos dos colaboradores da empresa;

Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;

Aplicar avaliações de reação, eficácia e conhecimento, acompanhamento e avaliação de resultados através de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;

Acompanhar e prestar suporte nas demais atividades relacionadas ao RH.

Pré-Requisitos:

Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;

Pacote Office Intermediário;

Disponibilidade para residir em Ivaiporã-PR



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