Analista de Riscos Cibernéticos Júnior São Paulo

Published on AUGUST 11, 2025

Applications open until SEPTEMBER 08, 2025

Workplace: São Paulo - SP

São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Full-time employee

Work model: Onsite

Onsite

Also for PwD

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JOB DESCRIPTION

O que faz a Gerência de Riscos Cibernéticos na Porto?

A Gerência de Riscos Cibernéticos, estabelecida na segunda linha de defesa da Organização e ligada a superintendência de riscos, tem a missão estratégica e tática de estabelecer as diretrizes de proteção cibernética da Porto, apoiando na resolução de problemas que possam comprometer a estratégia da Organização pelo aspecto cibernético, tal como, medir e testar se as diretrizes estabelecidas pelo departamento estão sendo seguidas adequadamente pelos diferentes negócios e áreas da Corporação. Buscamos profissionais que sejam apaixonados por Segurança da Informação.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Coletar, organizar e analisar dados quantitativos sobre exposição a riscos de TI e cibernéticos;

Apoiar na criação, atualização e manutenção de bases de dados relacionadas a riscos e controles;

Contribuir para a automação de processos de coleta, tratamento e análise de dados;

Auxiliar na aplicação e manutenção de metodologias, métricas e modelos de avaliação de riscos cibernéticos;

Apoiar no mapeamento de riscos cibernéticos, identificando ativos críticos, vulnerabilidades e possíveis impactos ao negócio;

Monitorar continuamente os riscos e elaborar relatórios periódicos com indicadores e informações gerenciais;

Apoiar na elaboração, acompanhamento e atualização de planos de ação e medidas corretivas;

Colaborar com áreas como TI, Segurança da Informação, Auditoria e Negócio na identificação e mitigação de riscos tecnológicos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino superior completo ou cursando o último ano em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.

Conhecimento dos princípios de segurança da informação (confidencialidade, integridade e disponibilidade);

Compreensão básica de riscos cibernéticos e riscos de TI;

Familiaridade com o ciclo de vida da gestão de riscos (identificação, análise, avaliação, tratamento e monitoramento);

Noções de controles de segurança (autenticação, criptografia, firewalls, backups, etc.);

Conhecimento intermediário de Excel (fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas);

Experiência ou familiaridade com Power BI e SQL básico;

Noções em linguagens como Python ou R para análises e automações simples;

Conhecimento introdutório nos frameworks ISO 27001, ISO27005, NIST, COBIT e ITIL.

Desejável

Inglês intermediário (instrumental): necessário para leitura e compreensão de conteúdos técnicos, frameworks e publicações internacionais do setor.

ADDITIONAL INFORMATION

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

PROCESS STAGES

Step 1: Registration

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Registration

Step 2: Triagem

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Triagem

Step 3: Entrevista RH

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Entrevista RH

Step 4: Teste/Case

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Teste/Case

Step 5: Entrevista Gestor(a)

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Entrevista Gestor(a)

Step 6: Hiring

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Hiring

NA PORTO, VOCÊ IMPORTA

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.