Analista de Remuneração

Nosso propósito é produzir com amor para você, com foco em inovação tecnológica e no cuidado com nossa gente.

Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de uma das maiores empresas do Norte, Nordeste e Sudeste, pioneira no ramo da avicultura.

Buscamos pessoas que acreditam no propósito do seu trabalho e reconhecem sua importância para gerar resultados para a Cialne. Esperamos que você tenha compromisso com a credibilidade em todas as atividades executadas, colocando o amor de dono em tudo o que faz, sempre com respeito, para que, juntos, possamos alcançar resultados extraordinários.

Sua missão é atuar como especialista em remuneração e benefícios, assegurando a competitividade externa e a equidade interna, por meio da definição, manutenção e aprimoramento de políticas, estruturas salariais, planos de benefícios e programas de reconhecimento, apoiando a estratégia de gestão de pessoas da organização.

Responsabilidades e atribuições

• Estruturar, revisar e manter políticas de cargos, salários e benefícios.
• Conduzir estudos de mercado e participar de pesquisas salariais para análise de competitividade.
• Elaborar e atualizar tabelas salariais, faixas de remuneração e planos de carreira.
• Conduzir processos de orçamento de pessoal (headcount, folha, benefícios, PLR).
• Realizar simulações de impacto financeiro em reajustes, promoções e alterações salariais.
• Garantir compliance das práticas de remuneração e benefícios às legislações trabalhistas e fiscais.
• Apoiar na definição e gestão de políticas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos de curto e longo prazo).
• Gerir fornecedores e contratos relacionados a benefícios corporativos.
• Produzir relatórios e indicadores de remuneração e benefícios para apoiar decisões da alta gestão.
• Atuar como consultor interno junto a gestores e business partners em temas de remuneração e benefícios.
• Orientar analistas júnior/pleno, sendo referência técnica da área.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Controladoria ou Finanças (desejável).
• Mais de 5 anos de experiência em remuneração e benefícios.
• Forte domínio em Excel avançado, ferramentas de BI e sistemas TOTVS.
• Vivência em pesquisas salariais.
• Capacidade de análise crítica e visão estratégica do negócio.
• Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária aplicável à remuneração e benefícios.

Informações adicionais

• Alimentação na empresa;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Folga aniversário (Day Off);
• Convênio para atendimentos psicológicos;
• Convênio Farmácia;
• Programa de Participação de Lucros Anual;
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Auxílio Educação;
• TotalPass;
• Unicialne (Universidade Coorporativa).

A CIALNE nasceu no Ceará e, ao longo de quase seis décadas, construiu uma história marcada por trabalho, inovação e compromisso com a excelência. De uma atuação regional, nos tornamos referência nacional no setor avícola, sempre movidos pelo propósito de produzir com amor e respeitopara nossos clientes, parceiros e, principalmente, nosso time.

Acreditamos que, para levar qualidade à mesa de milhares de famílias, é essencial contar com quem compartilha dessa missão com orgulho e dedicação.

Somos uma empresa feita de gente, por gente, para gente. Valorizamos talentos que fazem a diferença todos os dias. Por isso, temos orgulho de ter conquistado o selo Great Place to Work, sendo um excelente lugar para se trabalhar.

Se você se identifica com o jeito CIALNE de ser, encontre a oportunidade ideal e venha fazer parte do nosso time