Coordenador(a) de Business Partner
Há 10 horas
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsibilities- Liderar e desenvolver os associados da área;
- Atender aos Centros de Distribuição localizados em São Paulo, Rio de Janeiro e Navegantes;
- Realizar a gestão dos processos considerando os subsistemas de RH: Folha, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção entre outros;
- Disseminar a cultura e valores da empresa, atuando como um guardião;
- Coordenar e acompanhar a evolução dos indicadores de RH para o CD assegurando a efetividade das operações e o cumprimento das metas organizacionais;
- Garantir a melhor execução dos processos de Recursos Humanos nas unidades;
- Atuar próximo da liderança exercendo um papel consultivo, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas às diretrizes de Recursos Humanos;
- Facilitar a aplicação e disseminação das políticas, práticas e processos de RH, promovendo a aderência e o alinhamento com os objetivos institucionais.
- Superior completo;
- Vivência como BP de RH em CD, Fábrica ou correlato;
- Pacote Office Avançado e facilidade com indicadores;
- Conhecimento em logística será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para atuar presencial 4x por semana no CD da Rodovia Raposo Tavares.
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho CD da Rodovia Raposo Tavares);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
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Coordenador de rh
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroCoordenador(a) de RH Business PartnerSobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação como Business Partner para dar suporte estratégico a liderança de uma multinacional referência em seu mercado e que está localizada em São Paulo. Esse(a) profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de pessoas,...
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Coordenador de RH
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Jobler Tempo inteiroCoordenador(a) de RH – Business Partner Sobre a posição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação como Business Partner para dar suporte estratégico a liderança de uma multinacional referência em seu mercado e que está localizada em São Paulo . Esse(a) profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de pessoas,...
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Coordenador de RH
Há 2 dias
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Coordenador(a) de Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil C&A Brasil Tempo inteiroCoordenador(a) de Business Partner - Centro de Distribuição Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de...
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Coordenador(a) de Business Partner
2 semanas atrás
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Business Partner
Há 2 dias
Sao Paulo, Brasil M.Mourão Consulting Tempo inteiro**Nível**: Coordenador **Cursos de**: Administração,Pedagogia,Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Jornada de trabalho**: Comercial **Benefícios**: Plano de saúde, Seguro de vida, Assistência odontológica, Vale refeição **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Cliente Estamos buscando um(a) Business...
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Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Rede Oba De Hortifruti Tempo inteiroJoin to apply for the Business Partner role at Rede Oba De Hortifruti Overview Position: Business Partner Responsibilities Act as the strategic link between the HR area (DHO, R&S, DP) and the company business areas. Manage conflicts, organizational climate, and engagement; monitor organizational climate indicators. Implement actions to improve engagement,...
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HR Business Partner
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Meta Tempo inteiro US$120.000 - US$180.000 por anoMeta is seeking an HR Business Partner to support our LATAM business end to end and is the sole HRBP for the region. The ideal candidate will contribute at both hands-on and strategic levels to cultivate an innovative community on our teams. The ideal candidate will bring creative and effective ideas and solutions to a growing...
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Human Resources Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Pentasia Tempo inteiroDirect message the job poster from Pentasia LATAM Talent Matchmaker: Helping You Find a Job, Not Just a Paycheck.Why Join Us? Hybrid work model (Remote + occasional in-person collaboration) Shape HR processes and culture in a new market Join a global company entering Brazil with long-term growth plans Opportunity to take ownership and make a lasting impact...
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Business Partner de RH
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil grupo liberdade Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoEstamos em busca de um(a) Business Partner de RH para atuar como elo estratégico entre o RH e as áreas de negócio, promovendo engajamento, cultura de alto desempenho e desenvolvimento de talentos.Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alto volume de vagas);Apoiar iniciativas de engajamento, clima, diversidade e...