Coordenador Administrativo de Vendas

Há 3 dias


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Estamos em busca de um Coordenador Administrativo de Vendas para somar com nosso time comercial na Mix Nutri.

O Coordenador Administrativo de Vendas é responsável por acompanhar, mensurar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da área comercial. Atua diretamente no controle e consolidação das informações de vendas, garantindo a precisão dos dados e a geração de relatórios estratégicos para suporte à tomada de decisão.

Principais Atividades:

  • Monitorar e mensurar os resultados da equipe comercial (interna e externa), assegurando o cumprimento das metas e indicadores estabelecidos;
  • Elaborar e atualizar relatórios e dashboards de desempenho comercial utilizando, ERP, Excel e Power BI;
  • Consolidar informações de vendas, produtividade, rentabilidade e desempenho por região, canal e produto;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e propor ações corretivas junto à gestão;
  • Apoiar os gestores na análise de resultados, apresentando relatórios e insights estratégicos;
  • Controlar e validar informações provenientes dos sistemas de vendas e CRM;
  • Participar de reuniões de alinhamento com as equipes comerciais, repassando resultados e metas;
  • Garantir a organização e integridade dos dados administrativos e comerciais.
  • Analisar curva de vendas e estoque.

Requisitos:

  • Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência: Vivência prévia em coordenação administrativa ou de vendas, com foco em indicadores e análise de resultados;
  • Conhecimentos Técnicos:
  • Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, etc.);
  • Power BI (modelagem, criação de relatórios e indicadores);
  • Conhecimento em sistemas ERP e CRM;
  • Noções de planejamento e controle comercial.

Competências Comportamentais:

  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de cobrança e acompanhamento de metas de forma assertiva;
  • Proatividade e visão estratégica.

Objetivo do Cargo:

Garantir a eficiência e a transparência no acompanhamento dos resultados de vendas, fornecendo informações precisas e estratégicas que apoiem a tomada de decisão da alta gestão e contribuam para o alcance das metas comerciais da empresa.



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