assistente de implantação

• Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
• Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
• Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
• Atuar na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Ministrar treinamentos de todos os Módulos do Portal aos colaboradores e clientes das unidades e serviços de saúde em todo o território do Estado de São Paulo de acordo com as informações definidas em projeto e no workflow;
• Atualizar constantemente o conhecimento e conteúdo referente as funcionalidades e ferramentas disponíveis no Portal;
• Acompanhar e monitorar se todos os recursos fornecidos para realizar a execução dos treinamentos estão operando corretamente, bem como "Plataforma" utilizada para os treinamentos via vídeo conferência (zoom/teams entre outras opções disponibilizadas pela instituição), "Portal ambiente de treinamento", "Sistema de Projetos", "e-mails" e certificar sempre se os recursos de contingências utilizadas para garantir a execução das capacitações estão atualizadas, bem como "pen-drive com as apresentações de telas do Portal" referente a cada módulo e "Portal ambiente de homologação";
• Realizar rotinas administrativas, como a confecção de relatórios ao final de todos os treinamentos, sendo elas implantação ou reciclagem realizadas, bem como o registro de todas as atividades executadas e inserção de documentos pertinentes à capacitação no sistema de projetos, conforme fluxo padronizado pela Instituição;
• Conferir as informações de unidade ou serviço cadastradas no Portal estão de acordo com a documentação de implantação recebido;
• Realizar o acompanhamento através do sistema de projetos das unidades matriculadas na plataforma EAD, bem como da disponibilização de acessos do Portal, compartilhado entre os Instrutores, NEP e Help desk;
• Realizar a prestação de contas dos treinamentos e implantações realizadas presencialmente com custo financeiro, conforme Política Interna da Instituição;
• Realizar os relatórios e atualização de arquivos com informações pertinentes à execução das capacitações realizadas pelo setor de implantação;
• Realizar as atividades do setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Desejável Pós-graduação em Educação Corporativa, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas à saúde;
• Experiência na área será um diferencial.

Informações adicionais

Jornada: de segunda à sexta-feira, das 07:00 às 16:48.

Local de trabalho: Cerqueira César - São Paulo / SP.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Sobre a CROSS

A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº de 02/08/2010.

Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo - SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência.

A CROSS realiza:

• Regulação médica de urgência;
• Regulação médica ambulatorial;
• Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP;
• Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo;
• Capacitação e suporte técnico aos usuários Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP.