Coordenador de Manutenção

Gerencia as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos industriais e CD e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infraestrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Define e otimiza os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoa o desempenho das instalações das linhas produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos, além de participa de projetos de investimentos em novos equipamentos. Será o responsável por zela pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente da empresa.

O crescimento e desenvolvimento da KiSabor estão diretamente ligados à eficiência e competência de seus colaboradores. A empresa tem como prioridade zelar pela integridade física, mental e profissional de sua equipe, valorizando o trabalho em conjunto e o envolvimento de todos.

Nossa missão é proporcionar mais sabor à vida das pessoas, através de produtos de alta qualidade, feitos com os nossos principais ingredientes: amor, cuidado, dedicação e respeito.

Nossos valores são a base da nossa cultura e o alicerce do nosso Código de Conduta. A Integridade é nosso valor transversal, fundamentando e permeando todos os demais.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar as manutenções corretivas, preventivas e preditivas nas áreas elétrica, eletroeletrônica, mecânica e predial além de ter o conhecimento da área de utilidades.
• Acompanhar planejamento e cronograma de manutenção visando garantir o atendimento das necessidades da fábrica e eficiência do processo;
• Planejamento e acompanhamento de custos de manutenção conforme cálculo orçamentário estabelecido (budget);
• Ter gestão de indicadores de KPI e de OEE;
• Elaborar projetos de melhoria de eficiência de fábrica, visando minimizar tempo de máquina parada e eficiência de produção;
• Orientar e desenvolver colaboradores e aplicar treinamentos para equipe de manutenção;
• Elaborar, melhorar e monitorar os indicadores da área de manutenção;
• Ter conhecimento em Utilidades ( Geração de frio, Vapor, Ar Comprimido, ETA e ETDI e Subestação;
• Conhecimento em automação, processos automatizados e conceitos de indústria 4.0;
• Vivência com planejamento de manutenção com conhecimentos em TPM, MTBF, MTTR, OEE, disponibilidade de máquina e produtividade;
• Ter postura e firmeza para tomada de decisões e assumir totalmente as responsabilidades;
• Foco no curto e ao longo prazo e em estratégia para melhorar processos produtivos;
• Gestão de pessoas e indicadores com experiência maior que cinco anos;
• Garantir o cumprimento dos POP´s, Normas e Procedimentos que conservem a qualidade dos produtos, equipamentos e instalações;
• Possuir conhecimento de EEM (Early Equipment Management) e LCC (Life Cycle Cost);
• Executar tarefas relativas a projetos de manutenção de instalações e equipamentos, orientados por documentos específicos;
• Desenvolver novos fornecedores de materiais elétricos e eletrônicos, pneumáticos, hidráulico, e de mecânica;
• Orientar a equipe no cumprimento de práticas de segurança do trabalho e Meio Ambiente, conhecendo as Normas em vigor;
• Realizar Escopos técnicos para a execução de serviços, sempre baseados em Normas técnicas;
• Ter conhecimento do Sistema GHG/GEE, e PMOC para gerenciar esses assuntos internos em sua responsabilidade;

Requisitos e qualificações

• Formação superior em engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de manutenção industrial
• Ter Pós graduação na área de Segurança, Meio Ambiente e Gestão de Projeto
• Experiência em ISO , e será um diferencial)
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e finais de semana
• Possui formação em TPM e já ter realizado desde do rollout (será diferencial)
• Conhecimento de Normas como ABNT 12.798, 14.064, 17.076, e outras para a gestão dos serviços.
• Domínio do pacote office ter nível avançado.

Informações adicionais
Além dos benefícios garantidos pela a legislação, temos o Vale Cesta básica, PLR, Restaurante no local e outros que serão informados durante a entrevista pelo o RH.