Analista Riscos Financeiros Sênior

Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:

• Análise de Risco Financeiro: experiência em análise financeira e interpretação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, DVA), identificando riscos e oportunidades;
• Monitoramento trabalhista: gestão de toda a rotina de documentação trabalhista junto a fornecedores, especialmente empresas críticas (alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para garantir a melhoria na entrega mensal de documentos;
• Gestão orçamentária: acompanhamento de orçamento, pagamentos, notas fiscais e fornecedores;
• Relatórios gerenciais: fechamento mensal dos relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).

Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

Para fazer parte do nosso time, é essencial:
Graduação:
Finanças e/ou áreas correlatas (Economia, Administração, Contabilidade).

Experiência:

• Rotinas de contabilidade e finanças;
• Análise de documentação trabalhista/monitoramento;
• Conhecimentos contábeis relacionados a balanço, DRE, projeção de receitas, custos, despesas, depreciação, amortização, resultados financeiros e fiscais;
• Monitoramento trabalhista: gestão de documentação junto a fornecedores (empresas críticas, de alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para melhoria na entrega mensal dos documentos;
• Fechamento mensal de relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).

Competências:

• Facilidade para análise e entendimento de processos;
• Boa comunicação;
• Experiência em liderança de equipes;
• Forte capacidade analítica.

Conhecimentos essenciais:

• Pacote Office, com domínio avançado de Excel (PROCs, Macros, Tabelas Dinâmicas e criação de dashboards);
• PowerPoint (apresentações para diretoria/gerência);
• Power BI (incluindo criação de dashboards);
• ERP (SAP).

É diferencial:

• Pós-graduação ou especialização em Finanças Corporativas/Controladoria;
• Vivência com a dinâmica do mercado de Telecom e seus produtos.

Competências e Habilidades:

• Foco em resultados;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Boa redação;
• Dinamismo, disciplina, inovação, organização e controle;
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Capacidade de atuar sob senso de urgência e em multitarefas;
• Flexibilidade e empatia.

Informações adicionais
Na
Claro, pessoas é um dos nossos valores.
Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)