Coordenador(a) de Sistemas e Digital

Oportunidade para Coordenador(a) de Sistemas e Digital em parceria com a UAUIngleza, indústria de grande porte no segmento de saneantes/produtos de limpeza. Já pensou em atuar em uma grande empresa, cuja essência é a felicidade? Em um ambiente colaborativo, inovador, inclusivo e feliz? Que acredita nas pessoas para tornar o time eficiente, único e surpreendente? E que possui como missão cuidar do cliente com foco e paixão? Fez sentido para você? Então vem fazer parte

Principais responsabilidades
Planejamento e gerenciamento do portfólio de projetos de módulos avançados SAP e SAP BTP;

Planejamento e gerenciamento de projetos de Digital, IA, RPA, etc;

Liderança da Equipe de Sistemas;

Gestão da equipe interna e/ou externa no que tange suporte e projetos de desenvolvimento de sistemas da organização, seguindo metodologias e boas práticas;

Organizar e conduzir reuniões com as áreas de negócio e/ou fornecedores para alinhamento e definição de prioridades, escopo e prazos;

Conduzir processos de contratação de produtos e serviços, avaliando propostas comerciais e prazos junto aos fornecedores;

Excelência na condução e liderança de projetos de inovação tecnológica, bem como proficiência em desenvolvimento e gestão de projetos;

Elaborar cronogramas, plano de atividades, avaliar riscos, garantindo a entrega do escopo no prazo e custos acordados;

Gerenciar backlog do time considerando os cenários de evolutivas e corretivas;

Apoiar no desenvolvimento de mecanismos de controle do sistema SAP;

Monitorar os indicadores das rotinas diárias do ambiente e buscar soluções ágeis para aprimorar os processos;

Acompanhar as ações de atualização de mercado para manter o roadmap das soluções SAP;

Efetuar o levantamento e mapeamento de processos e requisitos de negócio, para implantar soluções de alta complexidade com equipe multifuncional;

Gerar especificação de sistema para implantar soluções de alta complexidade.

Requisitos técnicos
Superior completo em TI (Análise de Sistemas, Ciência de Computação, Processamento de Dados, Engenharia da Computação, etc);

Experiência em SAP S/4Hana (Atuação em projetos de implantação e implementação do SAP, incluindo configuração, customização e suporte ao usuário final);

Conhecimento em banco de dados;

Experiência em gestão de Projetos Digitais (Participação em iniciativas de transformação digital, implementação de soluções inovadoras e melhoria de processos através de tecnologia);

Conhecimento em Metodologias Ágeis;

Vivência com gestão de processos e de documentos;

Experiência na elaboração de procedimentos;

Metodologia em treinamento de Software;

Diferenciais:

Inglês intermediário;

Pós-graduação e/ou outras formações;

Certificações SAP.

Perfil comportamental
Capacidade de liderar equipes de forma colaborativa, inspirando e motivando os membros do time para alcançar objetivos comuns;

Habilidade para tomar decisões assertivas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;

Capacidade de alinhar as estratégias de TI e digital com os objetivos e metas organizacionais;

Proatividade em identificar oportunidades de inovação e transformação digital que possam agregar valor ao negócio;

Excelentes habilidades de comunicação, tanto com equipes técnicas quanto com stakeholders de outras áreas, garantindo que informações sejam transmitidas de forma clara e precisa;

Foco em atingir metas e entregar resultados com qualidade, cumprindo prazos e expectativas do projeto;

Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças, incluindo novas tecnologias, processos e demandas do mercado;

Postura ética e íntegra, prezando pela transparência e confiança nas relações profissionais;

Habilidade para gerenciar e resolver conflitos de maneira justa e eficiente, mediando situações de forma que o foco se mantenha nos objetivos e no bom andamento das atividades.