Analista de Compliance Pleno

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de Compliance Pleno para fazer parte do nosso time em São Paulo-SP

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar material de treinamento, palestra e workshops de Compliance;
• Contribuir para a realização e operacionalização dos Treinamentos de Compliance, palestras e workshops, presenciais, online ou para plataforma de LMS, prestando todo o suporte necessário para a execução até a sua conclusão;
• Supervisionar a realização dos treinamentos aplicados, e assinatura dos termos de compromisso de políticas internas, aos colaboradores, elaborando e enviando relatórios de status mensal às lideranças executivas e alta gestão;
• Acompanhar o preenchimento e assinatura dos formulários de Compliance, com geração de relatórios mensais;
• Alimentar e manter atualizado o controle de conflitos de interesses e exposição à PEPs ou agentes públicos de colaboradores da Copa Energia;
• Monitorar o cronograma anual com temas a serem comunicados para a disseminação da cultura de integridade;
• Elaborar material de Comunicação de Compliance e LGPD bem como acompanhar a confecção de arte e envio de comunicações internas nos meios aplicáveis;
• Analisar o objeto das contratações para indicação do clausulado adequado (LGPD, Sociais e Anticorrupção);
• Analisar as sugestões de alteração das nossas cláusulas padrões ou clausulados de terceiros (LGPD, Sociais e Anticorrupção);
• Realizar avaliação de integridade de terceiros que manterão relacionamento com a Copa Energia – incluindo o envio e análise de questionários, conforme o caso –, para mapeamento e endereçamento dos riscos eventualmente identificados (e.g., conflito de interesses, reputação etc.);[RS1]
• Analisar e responder dúvidas ou solicitações de orientações recebidas nas caixas de e-mail de Compliance e LGPD, para o correto fluxo dos processos relacionados com as áreas ou pessoas;
• Elaborar relatórios mensais dos indicadores relacionados as ações de Compliance e LGPD, para acompanhamento da liderança e acompanhamento do cumprimento de metas da área – KPIs –;
• Executar atividades de suporte a apurações como análises de documentos e sistemas, entrevistas e elaboração de relatórios;
• Executar atividades administrativas da área, como lançamentos no SAP para pagamento de fornecedores ou prestadores de serviços contratados pela área, ou outros lançamentos relacionados ao SAP.

Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatório:

• Ensino Superior Completo Administração, Direito, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na elaboração e condução de treinamentos de Compliance (presenciais, online e em plataforma LMS), incluindo desenvolvimento de materiais e suporte operacional;
• Experiência na avaliação de terceiros do ponto de vista de integridade, incluindo a realização de pesquisas reputacionais, análise crítica de informações coletadas e sugestão de medidas para endereçamento de riscos identificados;
• Ser dinâmico, proativo, saber gerenciar prazos e solucionar problemas, postura colaborativa, saber se comunicar de forma clara e objetiva;
• Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário à Avançado;

Desejável:

• Pós-graduação em Compliance, LGPD ou áreas correlatas;
• Curso de Capacitação em Compliance e Técnicas de Investigação Corporativa;
• Certificação EXIN em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
• Conhecimento do sistema SAP;
• Conhecimento de Power BI.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Hibrido, sendo 3x presenciais e 2x remotos.

Localidade: São Paulo-SP.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
• Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Venha energizar vidas com a gente

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

"Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas."

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente