Assessor de Gente e Cultura

Somos humanos.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares essenciais para o desenvolvimento da sociedade e para a construção de ambientes de trabalho mais justos, inovadores e colaborativos. Por isso, buscamos pessoas que queiram fazer parte de uma jornada de transformação, onde todos possam ter orgulho do que construímos juntos.

Sobre a vaga:

Contribuir para a promoção da saúde emocional e do bem-estar dos colaboradores por meio de uma escuta qualificada, acolhimento psicológico e atuação estratégica junto às lideranças e áreas de apoio. Atuará como referência técnica em psicologia organizacional, apoiando situações que envolvam vulnerabilidade emocional, transições de saúde e reintegração ao ambiente de trabalho, sempre com foco na valorização das pessoas e na construção de um ambiente saudável.

• Desenvolver e implementar programas de apoio psicológico e intervenção para melhorar o bem-estar mental e a saúde emocional dos colaboradores;
• Oferecer orientação a líderes e gestores sobre questões relacionadas à saúde mental, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e produtivos;
• Organizar e conduzir treinamentos e workshops sobre temas como gestão do estresse, comunicação eficaz e desenvolvimento pessoal;
• Acompanhar e avaliar o progresso dos funcionários que estão em programas de apoio psicológico, ajustando intervenções conforme necessário;
• Desenvolver estratégias e campanhas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho, incentivando práticas de autocuidado e bem-estar;
• Atuar em parceria com Pessoas e Cultura, Medicina do Trabalho e lideranças, promovendo ações integradas de cuidado;
• Identificar, avaliar e propor estratégias de mitigação de riscos psicossociais, conforme a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024);
• acompanhar indicadores como absenteísmo, afastamentos e rotatividade;
• Apoiar processos de retorno ao trabalho, promovendo reintegração gradual e humanizada.

• Superior Completo em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Experiência com saúde ocupacional ou organizacional;
• Habilidade em conduzir treinamentos e palestras;
• Conhecimento em técnicas de intervenção psicológica e inovações na área de saúde mental;
• Conhecimento atualizado da NR-1 e de metodologias de avaliação psicossocial;
• Atuação ética, postura consultiva e excelente escuta ativa;
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).

Desejáveis:

• Experiência prévia em instituições financeiras ou ambientes corporativos;
• Experiência com atendimento clínico;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação psicológica.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)