Sales Supervisor

Principais atribuições

• Responsável por liderar e coordenar a equipe de venda, colaborando e controlando as metas sempre buscando atingi-las;

• Incentivar e motivar seus colaboradores a atingirem as metas, e evitar que caiam;

• Realizar treinamentos para engajar a equipe de vendas internas;

• Coordenar o andamento das vendas internas para que tenham um aumento em porcentagem;

• Acompanhar o desempenho de cada um dos colaboradores nas metas estipuldas e na necessidade de novos clientes apresentando os novos produtos;

• Acompanhar diariamente a produtividade e as metas da equipe;

• Realizar planejamento através de gráficos;

• Emitir relatórios diários sobre as vendas;

• Realizar o planejamento diário de rotas de atuação e avaliação dos resultados das vendas.

• Buscar clientes e acompanhar a equipe de vendas da região, fazendo o desenvolvimento dos clientes;

• Destacar a marca no mercado de atuação, elaborando e planejando as vendas internas por vendedor em cada região;

• Acompanhar ações da concorrência na área comercial;

• Realizar esclarecimentos e negociações junto ao cliente;

• Manter relacionamento comercial com key accounts.

Escolaridade e Experiência

• Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica, Mecânica ou áreas correlatas;

• Desejável pós-graduação em agronegócio, gestão de pessoas ou áreas correlatas.

Competências e Habilidades

• Liderança e capacidade de motivar equipes;

• Planejamento e organização;

• Boa comunicação e habilidade de negociação;

• Foco em resultados e cumprimento de metas;

• Análise de desempenho e elaboração de relatórios;

• Conhecimento em rotinas comerciais e gestão de vendas;

• Visão estratégica e iniciativa para desenvolvimento de clientes e mercado;

• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;

• Capacidade de adaptação e tomada de decisão rápida.

Ambiente de trabalho

Remoto

Viagem a trabalho requerida

Estimada 75%