Custodian - CSL

LOCATION: Comalapa Air Base, El Salvador, Cooperative Security Location (CSL)
DEPARTMENT: Custodial Maintenance
CSL SERIES: MNT
CLASSIFICATION:      Local National Position - Salvadoran Citizenship Required

SUMMARY

The CSL Custodian is a highly skilled and self-motivated individual who plays a crucial role in the daily operations of the CSL. Their unique ability to thrive in both collaborative team environments and independent work settings makes them an essential asset to the organization. As a custodian, they are responsible for maintaining the safety and functionality of the facilities at all times.

The CSL Custodian demonstrates a high level of professionalism and adherence to strict protocols and procedures. They understand the importance of their role in ensuring the overall cleanliness and maintenance of the facility and thus carry out their responsibilities with utmost reliability and accountability.

One of the key tasks of the CSL Custodian is to carefully observe their surroundings and take timely actions to address any potential issues. This includes promptly cleaning up spills, reporting any flickering lights or other maintenance needs, and identifying potential hazards that could compromise the safety of those within the facility.

RESPONSIBILITIES

• Perform Service Class "A" space cleaning and the work necessary to ensure the facilities are clean, sanitary and unsightly on the Admin Building/Maintenance Building and All Offices on first and second floor at Warehouse Building. Cleaning Service for Warehouse areas other than offices shall be considered as Janitorial Service Class "C". Servicing for all other outside open-air buildings shall be considered as Janitorial Type "B".
• Empty and Clean Waste Containers. Empty all waste containers and maintain containers in a clean and sanitary manner. Plastic liners shall be provided and replaced when they are soiled and unserviceable. Collect and dispose of items placed adjacent to waste containers, any waste marked "TRASH", and waste that falls on the floor and outside grounds during the waste removal process.
• Provide low dusting and cleaning services. Dusting and cleaning include all furniture and fixtures to a maximum height of 7'-0" above floor level. Surfaces are to be cleaned without smudges and smears.
• Service the floors and perform the necessary work to ensure the floors are clean, sanitary and unsightly. Cleaning techniques and products shall protect the integrity of the floor surface and finish.
• Sweep/dust mop uncarpeted floors. Floors shall be free of loose dirt, dust and debris. Clean the walk-off mats and surfaces below the mats and shall return mats to their original locations after cleaning. 
• Damp mopping shall be performed as necessary to ensure that floors are clean, sanitary and unsightly. Floors should be free of soil scuff marks, stains, traffic marks, and cleaner residue.
• Spray clean and buff the floors to ensure floors have a uniform gloss finish free of soil, scuff marks, stains, traffic marks, buffing residue, and foreign matter. Any loose residue resulted from buffing shall be removed. Sweeping/dust mopping and damp Mopping shall be performed prior to spray buffing.
• Clean and disinfect all surfaces including floors, partitions, mirrors, fixtures, countertops, and shower areas. Surfaces shall be free of stain, odors, dirt and graffiti. Cleaning equipment used to clean water closets, urinals, floors, and walls shall not be used to clean lavatories and sinks.
• Stock restrooms with sufficient commercial grade or better supplies (i.e. hand liquid soap, toilet paper, paper towels, etc.) to ensure they will last until the next scheduled service. If dispensers become empty before the next scheduled service, replenish them in a timely manner.
• Remove trash and debris from all building perimeters. The building perimeter is defined as an area within 10 meters from the building outside wall and all parking areas and walkways. 
• Deposit all removed items in the designated waste container. Building entrances, such as exterior doors, steps, stoops, and sidewalks adjacent to and within 3 meters of the building shall be cleaned weekly.
• Perform other related duties as required.

EDUCATION AND REQUIREMENTS

• High School degree 
• At least One year of professional cleaning experience is preferred.
• Must be able to obtain and maintain a US Embassy Security Clearance
• Must have and maintain a valid Salvadoran driver's license. 
• Must be able to successfully complete and pass a drug/alcohol test.  
• May be required to take a medical evaluation by a company approved physician.
• Must have a safe driving record, as defined by corporate policy, to operate corporate and US Government vehicles.  
• Must have practical knowledge of worksite safety, occupational hazards and CSL standard safety practices.  
• Must be able to perform duties under adverse weather conditions (extreme heat, high winds etc.). 
• Must be able and willing to work alternate shift schedules when necessary to meet mission requirements, to include off-hours, weekends and holidays.  
• Duties will require frequent periods of sitting, standing, kneeling, walking, crouching, crawling, reaching, and balancing. Physically fit to bend, stoop, and lift in awkward positions and able to lift up to 20 lbs.

PERFORMANCE STANDARDS

• Demonstrates leadership by modeling desired behaviors appropriate to the work environment.  
• Displays courtesy and skill in dealing with program personnel and customers. 
• Must be able to work alternate shift schedules when necessary to meet mission requirements of the customer, to include weekends and holidays. 
• Prioritizes and schedules assignments to meet priorities.   
• Continually monitors program performance and takes appropriate action promptly.  
• Follow up on suspense items to ensure timely completion.  
• Must have practical knowledge of worksite safety, occupational hazards, and standard safety practices.  
• Follow business dress protocols and conduct while representing Versar.

Who We Are:

Headquartered in Washington, DC, Versar Global Solutions provides full mission lifecycle solutions for challenges faced by our government and commercial Customers in the natural, built, and digital environments. With nearly 2,000 team members around the world, and a rich legacy spanning more than 70 years, Versar Global Solutions delivers a broad array of planning, analysis and risk management solutions, project and program management, operations and maintenance services, and information technology applications for environmental management and remediation projects, mission critical facilities and installations, and in support of readiness and contingency operations.

EEO Commitment 

Versar Global Solutions is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state, and local laws.

Versar Global Solutions complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company operates. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Versar Global Solutions expressly prohibits any form of unlawful employee harassment based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, amnesty, or status as a covered veteran. Improper interference with the ability of Versar Global Solutions employees to perform their job duties is not tolerated.

#LI-CB1

POSITION: Custodio
Location: Base Aérea de Comalapa, El Salvador, Cooperative Security Location (CSL)
Department: Mantenimiento de Instalaciones.
CSL SERIES: MNT
Classification: Posición para Nacionales – Se requiere ciudadanía salvadoreña.

RESUMEN

El Custodio de CSL es un profesional altamente capacitado y motivado que desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias de CSL. Su capacidad para prosperar en entornos de trabajo tanto colaborativos como independientes lo convierte en un activo esencial para la organización. Como custodio, es responsable de mantener la seguridad y funcionalidad de las instalaciones en todo momento.

El Custodio de CSL demuestra un alto nivel de profesionalismo y cumplimiento de protocolos y procedimientos estrictos. Comprende la importancia de su función en garantizar la limpieza y el mantenimiento general de las instalaciones, desempeñando sus responsabilidades con fiabilidad y compromiso.

Una de las tareas clave del Custodio de CSL es observar cuidadosamente su entorno y tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema potencial. Esto incluye limpiar derrames de inmediato, reportar luces parpadeantes u otras necesidades de mantenimiento e identificar posibles peligros que puedan comprometer la seguridad dentro de la instalación.

PONSABILIDADES

• Realizar la limpieza de áreas de servicio de Clase "A" y el trabajo necesario para garantizar que las instalaciones estén limpias, sanitarias y presentables en el Edificio Administrativo, el Edificio de Mantenimiento y todas las oficinas en el primer y segundo piso del Edificio de Almacén.La limpieza de áreas del almacén fuera de las oficinas se considerará un servicio de limpieza de Clase "C".La limpieza de todos los demás edificios al aire libre se considerará un servicio de limpieza de Tipo "B".
• Vaciar y limpiar los contenedores de basura, manteniéndolos en condiciones limpias y sanitarias. Se proporcionarán y reemplazarán los revestimientos plásticos cuando estén sucios o en mal estado. Recoger y desechar los elementos colocados junto a los contenedores de basura, cualquier residuo marcado como "BASURA" y cualquier residuo caído en el suelo o áreas exteriores durante el proceso de recolección.
• Proporcionar servicios de limpieza y eliminación de polvo en muebles y accesorios hasta una altura máxima de 2.10 metros. Las superficies deben quedar limpias y sin manchas ni huellas.
• Mantener los pisos limpios y sanitarios utilizando técnicas y productos que protejan su integridad y acabado.
• Barrer/pasar el trapeador en seco en pisos sin alfombra para eliminar suciedad, polvo y escombros. Limpiar los tapetes y la superficie debajo de ellos, devolviéndolos a su ubicación original después de la limpieza.
• Trapear con un trapeador húmedo cuando sea necesario para garantizar la limpieza y desinfección de los pisos. Los pisos deben estar libres de suciedad, marcas de tráfico y residuos de productos de limpieza.
• Pulir y abrillantar los pisos para garantizar un acabado uniforme y brillante, sin suciedad, marcas o residuos. Antes de pulir, se debe realizar el barrido y el trapeado en húmedo.
• Limpiar y desinfectar todas las superficies, incluyendo pisos, divisiones, espejos, accesorios, encimeras y áreas de duchas. Las superficies deben estar libres de manchas, olores, suciedad y grafitis. Los equipos de limpieza utilizados para inodoros, urinarios, pisos y paredes no deben emplearse en lavabos y fregaderos.
• Abastecer los baños con suministros comerciales de calidad (jabón líquido para manos, papel higiénico, toallas de papel, etc.), asegurando que duren hasta el próximo servicio programado. Si los dispensadores se vacían antes del próximo mantenimiento, deben reabastecerse oportunamente.
• Retirar la basura y los desechos de los alrededores de los edificios dentro de un radio de 10 metros desde la pared exterior y de todas las áreas de estacionamiento y pasillos.
• Depositar todos los residuos recolectados en los contenedores de basura designados. Limpiar semanalmente las entradas de los edificios, incluyendo puertas exteriores, escalones y aceras dentro de un radio de 3 metros del edificio.
• Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

EDUCACIÓN Y REQUISITOS

• Se requiere diploma de educación secundaria (Bachillerato).
• Se prefiere al menos un año de experiencia profesional en limpieza.
• Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad de la Embajada de los EE.UU.
• Debe poseer y mantener una licencia de conducir salvadoreña válida.
• Debe poder completar y aprobar una prueba de detección de drogas y alcohol.
• Puede ser requerido para someterse a una evaluación médica realizada por un médico aprobado por la empresa.
• Debe tener un historial de manejo seguro, según lo definido por la política corporativa, para operar vehículos corporativos y del gobierno de EE.UU.
• Debe tener conocimientos prácticos sobre seguridad en el lugar de trabajo, riesgos ocupacionales y prácticas de seguridad estándar del CSL.
• Debe estar en condiciones de trabajar bajo condiciones climáticas adversas (calor extremo, vientos fuertes, etc.).
• Debe estar dispuesto a trabajar horarios alternativos según sea necesario para cumplir con los requisitos de la misión, incluyendo turnos fuera de horario, fines de semana y días festivos.
• Las funciones requieren períodos frecuentes de estar sentado, de pie, arrodillado, caminando, agachándose, gateando, estirándose y manteniendo el equilibrio. Debe estar físicamente apto para doblarse, inclinarse y levantar objetos en posiciones incómodas, así como levantar hasta 9 kg (20 lbs).

ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO

• Demuestra liderazgo modelando comportamientos apropiados en el entorno de trabajo.
• Muestra cortesía y habilidad en el trato con el personal del programa y los clientes.
• Debe estar disponible para trabajar en turnos alternativos cuando sea necesario para cumplir con los requisitos de la misión del cliente, incluidos fines de semana y días festivos.
• Prioriza y programa tareas para cumplir con los plazos establecidos.
• Supervisa continuamente el rendimiento del programa y toma medidas apropiadas de manera oportuna.
• Da seguimiento a los elementos pendientes para garantizar su finalización a tiempo.
• Debe tener conocimientos prácticos de seguridad en el lugar de trabajo, riesgos ocupacionales y prácticas de seguridad estándar.
• Sigue los protocolos de vestimenta y conducta empresarial al representar a Versar.