comprador junior

Resumo do Cargo:

O Comprador Júnior tem como principal responsabilidade apoiar as atividades de aquisição de materiais secundários, insumos, itens para revenda e materiais destinados ao funcionamento e manutenção da infraestrutura da fábrica de travesseiros. Atua desde a cotação até o acompanhamento do pedido, garantindo a reposição adequada dos estoques, o atendimento das demandas internas e a conformidade com os padrões de qualidade e custo estabelecidos pela empresa.

Principais Atividades:

• Realizar cotações e negociações com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade.
• Emitir pedidos de compra e acompanhar o fluxo de entrega dos insumos e materiais adquiridos.
• Apoiar na identificação e seleção de novos fornecedores, mantendo cadastro atualizado.
• Alimentar e atualizar os dados referentes às compras no sistema ERP OMIE, garantindo o correto fluxo de informações.
• Monitorar o estoque de materiais secundários, insumos e itens de revenda, sinalizando necessidades de reposição.
• Auxiliar na conferência de notas fiscais e no acompanhamento dos processos de recebimento junto ao setor de logística.
• Apoiar o atendimento das demandas da infraestrutura, comprando materiais de escritório, limpeza, manutenção predial e demais itens necessários para o funcionamento da planta.
• Manter contato constante com os setores internos para levantamento de necessidades e prazos.
• Utilizar pacote Office nível básico, principalmente Word, Excel e Outlook, para relatórios, controles e comunicações.
• Apoiar eventuais processos de inventário e auditoria de estoque.

Requisitos Necessários:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística, ou áreas correlatas).
• Experiência prévia em rotinas de compras será um diferencial.
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook).
• Facilidade para aprender novos sistemas, em especial o ERP OMIE.
• Boa comunicação, organização e perfil negociador.
• Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe.

Diferenciais:

• Experiência no setor industrial ou em empresas de bens de consumo.
• Conhecimentos prévios do sistema OMIE.