Analista em Atratividade e Relacionamento Médico

Se você atua ou já atuou como Analista em Atratividade e Relacionamento Médico de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade

O(A) Analista em Atratividade e Relacionamento Médico da AESC irá compor o time de atratividade médica, participando ativamente da captação médica, para promover aumento da atividade médica, fidelização e satisfação, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar no processo de atratividade médica, sendo agente ativo de captação e fidelização médica ao Hospital Mãe de Deus e suas unidades, com foco em aumentar acesso e contribuição econômica na instituição;
• Ser agente ativo de contato e captação de novos médicos, atuando com visitação e contatos online/telefone, em busca da geração de novas receitas;
• Atuar em conjunto com o especialista de atratividade e relacionamento médico, sendo o elo entre hospital e médico;
• Analisar comportamento de médicos e especialidades, identificando potencialidades de ampliação de relacionamento e receita;
• Monitorar o nível de satisfação e fidelização do corpo clínico junto a saúde privada;
• Ser ponto de contato com o novo médico, bem como médicos de referência dentro da instituição, para conduzir o médico a uma melhor experiência;
• Realizar e acompanhar agendamentos de visitas, reuniões e eventos com foco em atrair médicos;
• Atualizar e organizar banco de dados de médicos-alvo (CRM médico);
• Apoiar no onboarding e ambientação de novos médicos;
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações com dados e insights;
• Acompanhar metas e resultados das ações de relacionamento e captação;
• Apoiar na organização de eventos médicos, workshops e campanhas de relacionamento.

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa;
• Conhecimentos em metodologias de qualidade e marketing;
• Boa redação;
• Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
• Desejável conhecimento básico em ferramentas de CRM;
• Noções de análise de dados e indicadores.

Informações adicionais

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.