vendedor interno

Reportando-se ao Gerente Comercial sendo responsável pelas atividades compreendendo: Promover e vender serviços de terapia e tratamento comportamental para pacientes e clientes da clínica, além dos serviços B2B e parcerias. O objetivo é atender às necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e aumentando a satisfação e fidelidade.

Prospecção: Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, utilizando diversas ferramentas e canais de comunicação. Conquistando novos clientes, além de gerenciar a carteira existente. Atendimento: Atender clientes, entender suas necessidades e apresentar soluções personalizadas de nossos serviços. Ações de Outbound: Realizar visitas para prospecção de parceiros e divulgação os serviços. Ferramentas: Utilizar e fazer a boa gestão de CRM e demais planilhas de indicadores. Organização: Gerenciamento do tempo das demandas, garantindo contatos e follow up's consistentes. Negociação: Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas, fechando negócios e formatando contratos. Comunicação: Garantir que a comunicação com os clientes, colegas e parceiros seja efetiva. Relacionamento: Construir e manter um relacionamento duradouro com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização. Gestão: Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a finalização do negócio, utilizando ferramentas de CRM, elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho e contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas. Informações de mercado: Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrentes e tendências do setor. Suporte: Oferecer suporte aos clientes, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas. Viver no dia a dia a Missão, Visão, Valores e Cultura da empresa, com comportamentos e atitudesconectados com o manual da cultura, contribuindo para a harmonia do clima organizacional. Campanhas de Tráfego: Contribuir com as sugestões, participar de reuniões quando necessário. Cumprir as políticas, normas e procedimentos internos. Participar dos treinamentos normativos e de capacitação técnica/comportamental. Zelar pela organização e limpeza de seu departamento e das áreas coletivas. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do seu superior. Participação em eventos. Disponibilidade para reuniões e visitas em outras cidades.

Requisitos para o Cargo Formação Educacional: Área/ Curso/ Enfoque: Situação: Graduação Administração/ Propaganda e Marketing Completa Pós graduação Administração/ Propaganda e Marketing Completa ou cursando

Conhecimentos específicos (Habilidades Técnicas): Domínio das ferramentas do pacote Office, power BI, experiência com ferramentas de CRM, conhecimento em técnicas de vendas consultivas, Google Drive , Google Calendar, experiência em vendas e contratos, preferencialmente na área de serviços da saúde, conhecimento em marketing e vendas e dominar técnicas de negociação.

Habilidades e Atitudes: Organização, planejamento, dinamismo, iniciativa, proatividade, excelente comunicação verbal e escrita, discrição, adaptabilidade, empatia, ética, capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas, relacionamento interpessoal, desenvoltura para resolver problemas, negociação, trabalhar bem em equipe, capacidade de trabalhar sob pressão, foco em resultados e orientação para metas. Graduações do cargo Formas de Avaliação

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês + Comissão

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular da empresa
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Telemarketing (Preferencial)
• Vendas (Preferencial)
• Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Licença/Certificação:

• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório)