Gerente de Cloud e FinOps

1 dia atrás


Remoto, Brasil Blip Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000 por ano

Buscamos um(a) Gerente(a) de Cloud e FinOps para liderar nossa estratégia de infraestrutura em nuvem e governança financeira. Esta é uma posição estratégica e de alta visibilidade, que conecta tecnologia, finanças e negócios, garantindo que cada investimento em cloud se traduza em valor real, eficiência operacional e vantagem competitiva.

Sua missão, liderar times multidisciplinares, construir práticas de cloud foundation/engenharia de cloud escaláveis e implementar uma cultura de responsabilidade financeira (FinOps), equilibrando inovação, disponibilidade e otimização de custos.

Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), saiba que todas as vagas da Blip também são inclusivas. Estamos esperando sua inscrição

Responsabilidades e atribuições

Qual será seu papel no time?

  • Liderar a estratégia: Desenvolver e implementar as práticas de Cloud Engineering, Cloud FinOps e governança de custos, promovendo a cultura de otimização em todas as equipes.
  • Arquitetura & Engenharia: Supervisionar soluções multi-cloud (AWS, Azure, GCP), com foco em performance, segurança, resiliência e escalabilidade.
  • FinOps & Governança: Implantar práticas avançadas de FinOps para garantir previsibilidade, accountability e ROI dos investimentos em nuvem.
  • Conectar as áreas: Atuar como um elo estratégico entre os times de Cloud, Arquitetura, Engenharia, Dados, Finanças e Negócios, traduzindo complexidade técnica em impacto financeiro claro e mensurável.
  • Pilotar a otimização: Monitorar, analisar e reportar os custos de cloud de forma proativa. Você vai propor e executar estratégias de otimização, eficiência como gerenciamento de reservas, automação e arquiteturas eficientes.
  • Gerir KPIs e relatórios executivos: Criar e acompanhar métricas financeiras e técnicas de eficiência (como custo por serviço, showback/chargeback e utilização de recursos). Elaborar dashboards e relatórios para suporte à tomada de decisão executiva usando dados para direcionar decisões.
  • Negociar com provedores: Gerenciar o relacionamento com provedores de cloud (Azure, GCP e AWS), buscando as melhores condições contratuais e modelos de precificação.
  • Capacitar as equipes: Fornecer orientação e treinamento para os times de cloud e Infraestrutura, engenharia e dados ajudando-os a construir arquiteturas mais eficientes tanto em performance quanto em custo.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Experiência comprovada e sólida em Cloud Engineering, FinOps, Cloud Governance ou gestão financeira de Cloud em ambientes corporativos.
  • Amplo conhecimento dos provedores de nuvem (Azure, GCP e AWS), incluindo modelos de pricing e estratégias de otimização de custos.
  • Histórico de atuação em arquitetura de soluções multi-cloud (Azure, GCP e AWS).
  • Habilidade analítica para dominar métricas financeiras e técnicas.
  • Experiência em liderança de equipes ou coordenação de iniciativas multifuncionais.
  • Familiaridade com ferramentas de FinOps (como CloudHealth, Kubecost ou as nativas dos provedores) e com ferramentas de BI/Analytics (Power BI, Tableau, Looker, SQL/Python).
  • Comunicação clara e influência e storytelling para engajar e alinhar stakeholders de diversas áreas, do financeiro à engenharia.
  • Visão estratégica, perfil colaborativo e capacidade de influenciar em nível executivo.
  • Formação superior em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou afins.

E será um diferencial se você:

  • Certificações relevantes (Azure Architect, AWS Solutions Architect, FinOps Foundation, Azure, GCP e AWS).
  • Experiência com gestão de orçamentos e programas de transformação digital em larga escala.
  • Vivência em ambientes multi-cloud complexos, com grandes orçamentos e com diferentes modelos de contratação.

Informações adicionais

Vantagens e benefícios

Sua Experiência no Dia a Dia

  • Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
  • Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
  • No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
  • Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
  • Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

Bem-estar e Qualidade de Vida

  • Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
  • Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
  • ‍ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
  • Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

Saúde Física e Emocional

  • Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
  • Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
  • Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
  • Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

Família, Parentalidade e Apoio

  • Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
  • Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
  • Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
  • Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

Desenvolvimento e Reconhecimento

  • Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
  • ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.

Diversidade e Inclusão

  • Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.

Aqui oferecemos uma experiência surpreendente, rápida e inteligente para os seus clientes, porque Blip é o futuro

Somos a Blip, uma plataforma de interações inteligentes, onde as empresas se encontram com clientes em vários canais de comunicação, como WhatsApp, Instagram, Facebook ou no chat do seu site.

Aqui nós temos um time de Blippers que vive inovação no dia dia, com um ponto de vista único para evoluir as jornadas de comunicação, sempre com confiança para aprender mais E no nosso próprio ritmo, vamos muito mais longe

A Blip é feita de pessoas para pessoas Somos especialistas, inquietos e bem-humorados e é assim que nós entregamos conversas no ritmo das pessoas. Somos líderes de mercado na América Latina, com Blippers atuando em vários lugares do mundo, sempre com confiança para ir longe

Valorizamos pessoas em primeiro lugar e por isso consideramos todos os grupos de diversidade nas nossas vagas.

E se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD) ou Neurodivergente, saiba que todas as vagas da Blip também são inclusivas Estamos esperando sua inscrição


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