Analista de RH Generalista

1 semana atrás


Brasil SDI Tecnologia Tempo inteiro R$3.458 - R$50.000 por ano

A SDI Tecnologia, empresa referência em Certificação Digital e Soluções de Gestão Empresarial, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar nossa equipe.

O(a) profissional será responsável por atuar em Departamento Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e processos administrativos, garantindo conformidade legal e contribuindo para o desenvolvimento organizacional.

Principais Responsabilidades

Departamento Pessoal (DP):

  • Processar folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF).
  • Conduzir admissões, rescisões, férias e 13º salário.
  • Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas e prontuários de colaboradores.
  • Enviar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED).
  • Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Recursos Humanos (RH Estratégico e Operacional):

  • Recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e contratação).
  • Onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Gestão de benefícios, avaliações de desempenho e clima organizacional.
  • Apoiar a liderança com indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, desempenho).
  • Promover ações de cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional.

Administrativo e Credenciamento:

  • Apoiar rotinas administrativas, compras e controle de documentos.
  • Gerir contas a pagar/receber em apoio à área financeira.
  • Realizar credenciamento e gestão de Agentes de Registro (AGR), conforme normas da ICP-Brasil.

Requisitos Obrigatórios

  • Formação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em rotinas de DP e RH.
  • Domínio de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias.
  • Conhecimento em sistemas de folha e pacote Office (Excel, Word, Outlook).
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
  • Perfil proativo e capacidade de atuação generalista.

Diferenciais

  • Experiência em implantação de políticas internas, planos de cargos e salários.
  • Vivência em empresas de tecnologia ou em expansão.
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.
  • Experiência em projetos de endomarketing, cultura e engajamento.

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado.
  • Plano de saúde e odontológico (após período de experiência).
  • Plano de academia (após período de experiência).
  • Vale-transporte.
  • Vale-alimentação.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.458,40 - R$5.000,00 por mês

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo (Obrigatório)

Experiência:

  • Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento? (Obrigatório)
  • Departamento Pessoal: folha, férias, licenças e benefícios? (Obrigatório)
  • Rotinas administrativas, contas a pagar e financeira? (Obrigatório)

Data de início prevista: 01/09/2025


  • Analista de rh

    Há 7 dias


    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

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    Há 7 dias


    Brasil Bioxxi Esterilização Tempo inteiro

    ANALISTA DE RH - perfil generalista, sendo a base de trabalho em Brasília/DF. Esse profissional irá atuar nas nossas unidades do Centro Oeste tendo como principal missão ser o representante de RH na região aplicando as politicas corporativas, desenvolvendo o time local e colaborando com o resultado organizacional. Buscamos alguém com perfil hands on,...

  • Analista RH DF

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    **Descrição**:- Realizar análise de perfil e descrição de cargos- Elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento- Identificar necessidades de capaciatação dos colaboradores, planejar e implementar T&D- Promover a retenção de talentos na empresa- Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos- Realizar avaliação de...


  • Brasil QInspira Talentos Tempo inteiro

    **Descrição**:Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e objetivos da empresa.Desenvolver e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo...

  • Business partner

    1 semana atrás


    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    · Graduação completa em Psicologia; · Desejável Pós-Graduação; · Conhecimento com análise de dados; · Necessário experiência na área de RH na função/generalista. · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; · Realizar entrevista de...


  • Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

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    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;- Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;- Realizar entrevista de desligamento;- Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;- Identificar e elaborar relatórios com indicadores...

  • Analista de RH

    4 semanas atrás


    Brasil soma desenvolvimento Tempo inteiro

    **Descrição**:Graduação em Psicologia;**Experiência generalista nos subsistemas de RH**: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Qualidade de Vida no Trabalho, Clima Organizacional etc.Responsável pelo acompanhamento, acolhimento e atendimento aos colaboradores da empresa;Recebimento e organização da...

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    3 semanas atrás


    Brasil EMPREGARE EXPRESS Tempo inteiro

    **Descrição**:**Experiência generalista, atuando nos subsistemas de**: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de cargos e salários, benefícios, onboarding e endomarketing;Conhecimento das rotinas do Departamento Pessoal, legislação trabalhista e projetos de RH;Pacote Office.**Requisitos**:Graduação em Psicologia, Gestão de...