Consultor Planejamento e Controle

Vice-Presidência: Inovação e Novos Negócios

Gerência Sr: Planejamento e Controle

Local de Trabalho: São Paulo - EcoBerrini

Responsabilidades e atribuições

Será responsável pelo planejamento financeiro dos Novos Negócios B2C da companhia. Entre as principais atribuições, se destacam:

• Construir BPs dos novos negócios da companhia e traduzir esses BPs em exercícios orçamentários oficiais;
• Realizar as revisões orçamentárias periódicas dos exercícios orçamentários;
• Acompanhar os resultados dos novos negócios versus orçamento;
• Fazer projeções semanais dos principais KPIs de resultados, receitas e despesas e conduzir uma discussão de resultados com os heads de cada negócio;
• Garantir que os resultados oficiais de receitas e despesas de cada negócio convirja para os acompanhamentos de cada área;
• Análises de rentabilidade dos produtos e apontamento das principais oportunidades de alavancar resultados;
• Condução de agendas executivas com as áreas responsáveis pelos novos negócios.

Requisitos e qualificações

• Domínio de pacote Office
• Conhecimento em revisões orçamentárias periódicas dos exercícios orçamentários;
• Expertise em construir materiais executivos de apresentação de resultados
• Experiência em construir BPs dos novos negócios
• Superior completo, desejável
• Conhecimento de matemática e planejamento financeiro, desejável

Informações adicionais

Para vagas internas:

Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira

Lembre-se:

Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno;

Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.

Recrutador: Aline Minosso Correa

Gestor: Emiliano Augusto Carvalho Cardoso

Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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