Desenvolvedor Jr.

Há mais de 39 anos no mercado, a
DC-DinsmoreCompass
é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem os melhores resultados com
#qualidade #foco #produtividade
.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar ou fazer estágio em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições
Buscamos um (a)
Desenvolvedor Jr. - Ambiente Microsoft
para atuar no Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas, de forma operacional, para apoio ao desenvolvimento de soluções baseadas em sistemas desenvolvidos no ambiente Microsoft – Power Platform.

Como será seu dia a dia:

• Você colaborará diretamente com analistas e desenvolvedores mais experientes para entender as necessidades das áreas de negócio.
• Apoiará na criação e manutenção de aplicativos de baixo código (low-code) utilizando Power Apps, para otimizar processos internos.
• Ajudará a desenhar e implementar fluxos de automação com o Power Automate para conectar sistemas e reduzir tarefas manuais.
• Participará da elaboração de relatórios e dashboards em Power BI para visualização de dados e apoio à tomada de decisão.
• Atuará na documentação técnica das soluções desenvolvidas, garantindo a qualidade e a transferência de conhecimento.
• Participará de reuniões de equipe, cerimônias ágeis e sessões de brainstorming para novas soluções.
• Terá um papel ativo no seu desenvolvimento, aprendendo continuamente sobre as melhores práticas da Power Platform com o suporte do time.

Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia.
• Lógica de Programação: Ter uma base sólida em lógica de programação, compreendendo conceitos como variáveis, condicionais (if/else), laços de repetição (loops) e funções.
• Conhecimento em Banco de Dados: Possuir noções básicas de bancos de dados relacionais, entendendo o que são tabelas, colunas, chaves primárias e relacionamentos.
• Capacidade Analítica: Habilidade para analisar problemas, decompor em partes menores e propor soluções lógicas e estruturadas.
• Comunicação e Colaboração: Ser comunicativo(a), saber trabalhar em equipe e estar aberto(a) para dar e receber feedbacks.
• Proatividade e Vontade de Aprender: Demonstrar curiosidade, autonomia para buscar conhecimento e um forte desejo de se desenvolver na área de tecnologia e soluções de negócio.
• Inglês Técnico: Nível intermediário de inglês, principalmente para leitura de documentações técnicas, artigos e participação em fóruns da comunidade.
• Residir no Rio de Janeiro ou região.

Requisitos Desejáveis:
Será
um diferencial
do profissional:

• Contato com o Ecossistema Microsoft: Ter familiaridade ou experiência prévia (mesmo que acadêmica) com ferramentas do Microsoft 365, como SharePoint (listas e bibliotecas), Teams ou Excel avançado (VBA, Power Query).
• Noções da Power Platform: Qualquer contato anterior com as ferramentas da Power Platform será um grande diferencial. Ter criado um relatório simples no Power BI, um fluxo no Power Automate ou um aplicativo no Power Apps para um projeto pessoal ou da faculdade demonstra grande iniciativa.
• Conhecimento em SQL: Noções da linguagem SQL para realizar consultas (SELECT, JOIN, WHERE) em bancos de dados.
• Metodologias Ágeis: Ter conhecimento teórico ou alguma vivência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Noções de Desenvolvimento Web: Conhecimentos básicos em HTML, CSS ou JavaScript, que podem ser úteis no desenvolvimento de portais e customizações.
• Documentação: Ter experiência em geração de documentação de uso de sistema.
• Projetos Pessoais: Ter um portfólio, mesmo que simples, com projetos acadêmicos ou pessoais que demonstrem sua paixão por desenvolver e solucionar problemas.

Informações adicionais
Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (03x semanais) - Centro - RJ.
• Contratação: CLT.
• Ambiente colaborativo e ágil.
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.
• Empresa certificada GPTW.
• Glassdoor: Avaliação: % recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business.
• Convênio com Gympass.
• KIT DC com mochila.

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador - CLT

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• VR ou VA (Pluxee) – R$37,40 / dia.
• Auxílio- creche.
• Seguro de Vida.