Coordenador (a) Sistemas Corporativos

Há 4 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Aggrega Benefícios Tempo inteiro

Coordenador(a) de Sistemas Corporativos
será responsável por identificar, planejar, desenvolver e implementar projetos de automação de processos, impulsionando a eficiência operacional e a melhoria contínua. Procuramos alguém com perfil "mão na massa", visão analítica e habilidade para conectar áreas e dados em soluções práticas e escaláveis.

Responsabilidades

  • Liderar o ciclo completo de projetos de automação — da análise à entrega e monitoramento dos resultados;
  • Mapear processos e propor soluções de automação que aumentem produtividade e qualidade;
  • Desenvolver soluções com ferramentas como
    Power Automate, Power Apps, RPA (UiPath, Automation Anywhere)
    e integrações de sistemas;
  • Garantir o tratamento e integração de bases de dados (ERP, CRM, SQL, Excel avançado, etc.);
  • Atuar como ponto focal junto às áreas de negócio, traduzindo demandas em soluções tecnológicas;
  • Gerenciar cronogramas, recursos e stakeholders, assegurando entregas com qualidade e dentro dos prazos;
  • Monitorar e aprimorar continuamente as automações implementadas.

Requisitos

  • Experiência comprovada em
    automação de processos e/ou melhoria contínua
    ;
  • Conhecimento em
    Power Automate, Power BI, RPA, Power Apps, VBA e integrações de sistemas
    ;
  • Vivência com
    ERP (TOTVS, SAP, LINX, ou similares)
    e
    CRM
    ;
  • Conhecimento em
    SQL
    , planilhas avançadas e tratamento de bases;
  • Experiência com
    gestão de projetos
    (Scrum, Kanban, Jira, Trello);
  • Domínio da
    ferramenta QBem – módulo de Pós-Vendas
    será um diferencial.

Habilidades Comportamentais

Perfil analítico e solucionador:
Orientação para resultado e foco em melhoria contínua, com capacidade de identificar gaps e desenhar soluções eficazes.

Forte senso de protagonismo e iniciativa:
Proatividade para propor novas soluções e conduzir projetos com autonomia.

Capacidade de influência matricial e comunicação:
Habilidade para interagir e comunicar de forma clara com áreas diversas, construindo consensos e engajamento.

Organização e disciplina:
Aptidão para gestão rigorosa de prazos e entregas simultâneas em um ambiente dinâmico.
Postura colaborativa:
Disposição para atuar em equipe e para a execução prática das tarefas ("mão na massa").

Qualificações

Graduação em
Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
ou áreas correlatas.

Pós ou especialização em
Gestão de Projetos, Transformação Digital ou Inteligência de Dados
é um diferencial.

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